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          嘉里大通物流有限公司 面試 (共44條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 60
          • 2%
          • 20%
          • 61%
          • 7%
          • 7%

          應(yīng)聘途徑

          嘉里大通物流有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共44條) 最近更新時(shí)間:2023-09-08 15:13:03

          一般財(cái)務(wù)人員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 嘉里大通物流有限公司
          2023-09-08 15:13:03 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          流成面試,普通的面試,問(wèn)題一般。電話?直屬面試,沒(méi)有特別考核,不難。行業(yè)不咋地,等了很久,沒(méi)啥意思。

          面試官問(wèn)的面試題:

          嘉里大通物流有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題

          做過(guò)什么內(nèi)容,想做什么,規(guī)劃,等等。對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的考核,對(duì)行業(yè)的新區(qū),想做什么,期望什么,能接受加班嗎等等等等等等

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          管培生面試經(jīng)驗(yàn)(上海靜安) - 嘉里大通物流有限公司
          2021-04-16 14:40:56 | 招聘會(huì)
          面試過(guò)程:

          1.筆試:非常冗長(zhǎng)復(fù)雜且難度高的筆試,但似乎不是很卡分?jǐn)?shù),答了一下通過(guò)了
          2.群面:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,關(guān)于被困冰山尋求救援過(guò)程中要帶的15樣物品排序,選一個(gè)代表出來(lái)pre,pre后hr小姐姐會(huì)問(wèn)有沒(méi)有要補(bǔ)充的;投票給兩個(gè)你認(rèn)為表現(xiàn)最優(yōu)秀的,依次陳述原因;英文回答為什么選擇嘉里
          3.終面:提前選題準(zhǔn)備ppt,做單人pre;兩個(gè)面試官深挖簡(jiǎn)歷,最有意義的實(shí)習(xí)經(jīng)歷;一些比較常規(guī)的問(wèn)題:家庭,工作地點(diǎn),能不能接受輪崗

          面試官問(wèn)的面試題:

          嘉里大通物流有限公司管培生面試題

          1.自己挑一段實(shí)習(xí)介紹一下
          2.接不接受輪崗
          3.嘉里是不是你的第一選擇,有沒(méi)有投別的公司
          4.父母介不介意你輪崗
          5.輪崗?fù)ㄇ趩?wèn)題你會(huì)怎么解決

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          管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 嘉里大通物流
          2016-12-09 11:21:10 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          整個(gè)面試分為區(qū)域和總部,區(qū)域三輪,分別是:網(wǎng)測(cè),包含行測(cè)和英語(yǔ),行測(cè)涉及邏輯,數(shù)量,材料分析,英語(yǔ)涉及單選,閱讀,翻譯;多對(duì)多面試,三位面試官,一組大概10位同學(xué),分別回答面試官題目,首先是英文自我介紹,然后是對(duì)公司了解,物流行業(yè)的了解,接下來(lái)根據(jù)簡(jiǎn)歷分別提問(wèn),基本背景詢問(wèn),工作經(jīng)歷,如果專業(yè)不對(duì)口應(yīng)如何爭(zhēng)取這個(gè)職位,可否適應(yīng)異地輪崗,輪崗期結(jié)束后的工作地安排,個(gè)人對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃;多對(duì)一面試,聊天的形式,面試官對(duì)感興趣的問(wèn)題發(fā)問(wèn),我經(jīng)歷過(guò)的問(wèn)題大概有,描述一次難忘的工作或是活動(dòng)組織經(jīng)歷,由于筆者屬于異地面試,(西安的高校畢業(yè),在成都參加面試,并且我所畢業(yè)的院校也是宣講行程學(xué)校之一),面試官便問(wèn)了我們學(xué)校物流專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃和學(xué)生素質(zhì)的問(wèn)題,之后讓我抽卡片,一分鐘準(zhǔn)備坐即興講演。過(guò)程氣氛和諧。這家公司很希望同學(xué)在輪崗期結(jié)束后可以服從公司的人員安排,但也尊重個(gè)人意愿。最后就是總部面試,總裁和職能部門老總的終面,每個(gè)人做10分鐘自我介紹,共性問(wèn)題包涵兩個(gè)“個(gè)人選擇該公司的原因”“公司選擇該同學(xué)的原因”。老總是職場(chǎng)精英,比較在乎個(gè)人儀態(tài),英語(yǔ)口語(yǔ)能力。在北京總部的面試交通住宿涉及費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)。
          這家公司是業(yè)內(nèi)很低調(diào)的一家重資產(chǎn)型第三方物流公司,業(yè)務(wù)廣泛,背后為郭氏集團(tuán),財(cái)力雄厚,對(duì)于物流網(wǎng)絡(luò)布局,業(yè)務(wù)拓展非常重要。此外對(duì)于管培生培養(yǎng)計(jì)劃并不是大而全,而是針對(duì)錄用學(xué)生個(gè)人做定向化設(shè)計(jì) ,一對(duì)一導(dǎo)師培養(yǎng)。致力于物流行業(yè)的同學(xué),個(gè)人建議都應(yīng)該嘗試這家公司。

          面試官問(wèn)的面試題:

          嘉里大通物流管理培訓(xùn)生面試題

          教育背景簡(jiǎn)要介紹,個(gè)人閑暇時(shí)間的愛(ài)好,針對(duì)某一個(gè)特定問(wèn)題的快速作答,能否適應(yīng)異地輪崗,能否尊重公司調(diào)陪安排,對(duì)于物流行業(yè)的認(rèn)識(shí),對(duì)于這家公司的認(rèn)識(shí),為什么選擇這家公司,自己有什么素質(zhì)可以吸引這家公司。

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