通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷。
面試是二對(duì)一面試。
簡(jiǎn)單介紹自己,之后根據(jù)簡(jiǎn)歷提問題。最后根據(jù)工作中遇到的問題提解決方案。
申格體育信息面試題
簡(jiǎn)單介紹自己
過往工作經(jīng)歷
什么原因才從事這個(gè)行業(yè)
能否承受壓力
對(duì)工資待遇怎么看
是否接受加班
先是HR進(jìn)行基本情況的了解。并簡(jiǎn)單介紹公司的相關(guān)信息。覺得合適就會(huì)聯(lián)系部門主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試時(shí)會(huì)對(duì)以往工作具體內(nèi)容進(jìn)行詢問。以便于了解實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。其余都會(huì)比較輕松。領(lǐng)導(dǎo)人比較NICE不會(huì)問些刁鉆的問題。
面試官問的面試題:申格體育運(yùn)營(yíng)主管面試題
對(duì)上一份工作的內(nèi)容進(jìn)行具體的介紹。為什么選擇應(yīng)聘的職位。對(duì)自己未來(lái)一段時(shí)間的規(guī)劃是怎樣的。等等等等。。。
共經(jīng)歷了2次面試,第一次面試時(shí)HR,因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn),就談了談以往的工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn),HR還是很滿意的,說讓我等領(lǐng)導(dǎo)的第二次面試,第二次面試時(shí)問的問題就很具體了,總之你要是有足夠的經(jīng)驗(yàn),一定能對(duì)答如流,最后面試結(jié)果是通過了。
面試官問的面試題:申格體育樓層主管面試題
共經(jīng)歷了2次面試,第一次面試時(shí)HR,因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn),就談了談以往的工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn),HR還是很滿意的,說讓我等領(lǐng)導(dǎo)的第二次面試,第二次面試時(shí)問的問題就很具體了,總之你要是有足夠的經(jīng)驗(yàn),一定能對(duì)答如流,最后面試結(jié)果是通過了。
申格體育工資待遇 共43 條
申格體育面試經(jīng)驗(yàn) 共 5 條
(共1731條) 蘇寧電器
(共1343條) 優(yōu)衣庫(kù)
(共953條) 迪卡儂
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(共58條) 歐尚
(共53條) 武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司
(共6條) 上海新松機(jī)器人自動(dòng)化有限公司
(共8條) 天津九安醫(yī)療電子股份有限公司
(共5條) 深圳市杰普特電子技術(shù)有限公司
(共5條) 麗滋行房產(chǎn)公司
(共5條) 重慶oppo公司
(共8條) 勝宏科技(惠州)股份有限公司