先和hr談了一會(huì),然后被部門主任帶去和研發(fā)總監(jiān)聊,因?yàn)槭莿偖厴I(yè),沒問很多太專業(yè)的,問了問在哪實(shí)習(xí)的,主要做了什么,液相儀器如何使用等等
面試官問的面試題:蘇州東瑞制藥有限公司分析工程師面試題
實(shí)習(xí)做的課題,使用過哪些儀器,型號(hào),方法,
高效液相和氣相如何使用
分析工作的感悟心得
對(duì)這方面工作的興趣
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和
首先HR做個(gè)簡(jiǎn)單交流 接著由用人部門主管進(jìn)行一對(duì)一面試。 過程主要談?wù)剬?duì)崗位認(rèn)認(rèn)知、來(lái)的原因 為什么選擇等
面試官問的面試題:蘇州東瑞制藥有限公司生產(chǎn)儲(chǔ)備干部面試題
首先自我介紹一下、你對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)知、為什么選擇這個(gè)公司、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣、以及5年內(nèi)的目標(biāo)
電話通知后去工廠面試,自我介紹,專業(yè)技術(shù)交流溝通后,談到薪資福利,覺得相差太多。企業(yè)在心中原來(lái)的形象一下子掉到谷地?;貋?lái)后就沒再去了
面試官問的面試題:東瑞制藥電子工程師面試題
對(duì)企業(yè)的期望電話通知后去工廠面試,自我介紹,專業(yè)技術(shù)交流溝通后,談到薪資福利,覺得相差太多。企業(yè)在心中原來(lái)的形象一下子掉到谷地?;貋?lái)后就沒再去了
蘇州東瑞制藥有限公司工資待遇 共20 條
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