1、是群面，然后對面有2個HR；
2、進群面的有14個人，每個人大概1分鐘的自我介紹，是按照HR排好的順序。每個人介紹完自己后，提一下請下一位同學進行自我介紹；
3、HR給了一個問題：如果唐僧去西天取經，可以帶以下八個人去，李魁，孔子，瓦特，林黛玉，鄭和，武則天，牛頓，李白，你把這八個人按你的意愿從強到弱排個序，并解釋為什么？
4、HR解釋給10分鐘時間，無領導小組討論，最后需要給出一個我們討論好的答案；
5、無領導小組討論中...
6、HR讓我們選出一個同學作為代表，說出最后的排序；
7、HR問還有什么需要補充的嗎？
8、結束群面；
9、下午通知被刷...

廣州金升陽科技有限公司項目管理工程師面試題

由于是第一次面試，沒有什么準備。以至于在自我介紹的時候過于緊張，介紹的不夠好。感覺在聽其他同學進行自我介紹的時候，介紹的很有邏輯，把自己的優(yōu)點都說出來了。此時我更慌了...然后在無領導小組的討論中，要把握最終的需要達到的目的是什么，不能光顧著表達自己的想法，要達到順序給出一個合理排序的目的。

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1 無論如何要以工作為主,接受領導的安排,不能因為有矛盾就不工作,而且要務必把工作完成.2 分析矛盾的原因,從自身出發(fā),看是否因為自己的言行不當引起的,如果是就主動承認錯誤,如果不是,就要積極與同事溝通交流,態(tài)度要誠懇,相信自己的同事一定能夠被我的真誠打動,從而化解矛盾.3在出差的過程中與同事好好合作,工作第一,也可借此機會增進友誼.出差回來要及時向領導匯報成績,繼續(xù)與同事和睦相處.4總之,作為單位的一員,要提倡團結友好的工作關系,多理解,多包容,從而使整個單位的工作氣氛更加和諧.

廣州金升陽科技有限公司法學崗面試題

領導派你去和一個關系不好的同事出差 整件事情由你負責 如何處理面對的問題 完成交代的事情 處理好同事之間的關系

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線下面試，10點半到金升陽公司，開了一小時的宣講會，宣講會結束，安排研發(fā)和非研發(fā)進行面試，非研發(fā)的好像需要群面，研發(fā)的發(fā)了一份題目，5道模電的題目，10分鐘完成，包括1.電容的作用 2.虛短和虛斷的前提條件 3.變壓器電壓和電流的關系 4.增強型N溝道m(xù)os管符號和電極名稱 5.反相放大器的電路圖，筆試結束后會交上去批改，然后會篩選出一部分進行下午的面試，下午的面試有技術面，然后是HR面，最后HR會通知收到offer的同學

廣州金升陽科技有限公司PCB工程師面試題

1.筆試
2.技術面
3.HR面
線下面試，10點半到金升陽公司，開了一小時的宣講會，宣講會結束，安排研發(fā)和非研發(fā)進行面試，非研發(fā)的好像需要群面，研發(fā)的發(fā)了一份題目，5道模電的題目，10分鐘完成，包括1.電容的作用 2.虛短和虛斷的前提條件 3.變壓器電壓和電流的關系 4.增強型N溝道m(xù)os管符號和電極名稱 5.反相放大器的電路圖，筆試結束后會交上去批改，然后會篩選出一部分進行下午的面試，下午的面試有技術面，然后是HR面，最后HR會通知收到offer的同學

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校園招聘，進行的單面 ，首先進行自我介紹，然后詢問了一些基本的有關電機與電機控制相關 的問題，如：FOC、SVPWM

廣州金升陽科技有限公司預研工程師面試題

自我介紹一下？電機都分為哪三類？你對電機控制都有哪些了解？簡述一下FOC+SVPWM？說一下你了解的電機控制算法

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