2022-06-27 20:30:19 | 合肥
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6400元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 基本沒有漲工資的可行性，所有薪資調(diào)整全部卡死，公司是有很健全的薪酬管理體系，但是因為業(yè)績下滑太厲害，所有人的加薪都被一刀切的停止了
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 普通員工和服務(wù)部門是雙休，營運部門的管理層每月固定六天休息，忙的時候連軸轉(zhuǎn)，經(jīng)常加班，遇到銷售淡季偶爾可以準(zhǔn)時下班
- 你選擇加入合肥悅家商業(yè)有限公司的原因是什么？你覺得加入合肥悅家商業(yè)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 看不到希望了，每年的業(yè)績都在前一年的基礎(chǔ)上腰斬，不知道能撐到什么時候，工資也毫無變動，工作對自己還是有很大幫助的
贊一下(0) 踩一下
2022-06-27 20:47:48 | 合肥包河
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎:2000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏較快，偶爾準(zhǔn)時下班，周末調(diào)休，工！作節(jié)奏快，經(jīng)常加班，不還休！周末基本休不了，工作時間不固定
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金，節(jié)假日加班有加班費，年底十三薪，平時加班沒有加班費，其它就沒有了，總而言之，福利待遇一般般吧，中等化
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 沒有年終獎，但是有十三薪，就是每年一月份會多發(fā)一個月的合約工資，其它什么都沒有了，工資是固定死的，基本沒變化
贊一下(0) 踩一下
2022-04-18 21:03:03 | 合肥
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6400元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公積金，年假，無其他相關(guān)福利，年假也從原來的15天變成六天，也就是只有社會年假，沒有企業(yè)年假。福利待遇差很多
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 經(jīng)歷了幾次開店，確實讓自己成熟了不少，為人處世、工作技能、管理水平等等，大風(fēng)大浪、艱難困苦也都過來了，無怨無悔
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力比較大，主要來自各種審計、檢查，手續(xù)繁瑣且嚴(yán)重重復(fù)的各種流程，以及由此帶來的公司對員工的不信任感
贊一下(0) 踩一下
