首先人事對(duì)你的簡(jiǎn)歷和基本情況進(jìn)行了解,就是簡(jiǎn)單的問(wèn)一下,然后就是去見(jiàn)他們總經(jīng)理,由總經(jīng)理面試,總經(jīng)理主要是對(duì)你以往的工作經(jīng)驗(yàn)提問(wèn),基本上沒(méi)啥難度,然后讀了一份詩(shī)朗誦,不仔細(xì),讀了兩個(gè)錯(cuò)別字,出去等一下,人事告訴我面試通過(guò),基本的薪資待遇之類的,剛開(kāi)始感覺(jué)這個(gè)公司效率還蠻高,不需要跑多趟,后面發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,這真的是個(gè)卑鄙的公司,面試之后的第二天我入職,上午學(xué)習(xí)了一上午的公司資料,結(jié)果中午的時(shí)候人家告訴你不適合,你要是有個(gè)啥考核沒(méi)通過(guò)或者如果我的學(xué)習(xí)態(tài)度不好我也就認(rèn)了,說(shuō)啥不合適,不適合面試的時(shí)候干什么去了,不僅人事面了,你們那個(gè)總經(jīng)理不也面了么,弄得我還推掉了2份OFFER,又得開(kāi)始重新找,真心太惡心。公司福利待遇也不好,啥補(bǔ)貼沒(méi)有,獎(jiǎng)金看領(lǐng)導(dǎo)心情,說(shuō)是互聯(lián)網(wǎng)公司,沒(méi)有一點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)的因子,壓抑的要死
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹一下
你上一份公司離職的原因是什么、公司規(guī)模多大、主要是做什么的
你工作的日常事務(wù)
學(xué)生時(shí)期有沒(méi)有當(dāng)過(guò)班干部