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           北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司 12人分享
          

            
            
          
  
           最后更新時間：2024-09-15 13:42:41 
          
北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司工資待遇怎么樣
          
 北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2015年），北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司平均工資為16000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。  北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司員工分享說：沒有普調(diào)漲薪，個人申請很難漲薪，有公司工作多年的未漲薪；基本沒有漲幅；工資體系不完整，工資倒掛嚴重，漲薪無望；  

            
             
          平均工資
          ￥16000
          
 更新于2024年09月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"16K-20K","value":2}]
            
           北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司工資待遇(共9條)
            
          
鑄造經(jīng)理工資待遇(北京東城，2015年)
           2015-03-18 | 北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:10000元         津貼補助:3000元    
績效工資:2000元   
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準時下班   
 周六經(jīng)常加班      
   每年帶薪年假:10天   每周工作天數(shù):5.5天   
            
            
          
人力資源主管工資待遇(北京，2014年)
           2014-03-12 | 北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:6000元      
加班工資:0元/小時      津貼補助:300元   
績效工資:200元   年終獎:6000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   福利補貼:300元  
          上班時間
   偶爾晚下班   
     周六周日均不加班  
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):5天   
            
             
          QC質(zhì)檢員工資待遇(北京，2012年)
          
 2012-10-04 | 北京海蘭信船舶設(shè)備有限公司 
            
          市場信息專員工資待遇(上海楊浦，2012年)
          
 2013-12-24 | 北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司 
            
          市場信息專員工資待遇(上海楊浦，2012年)
          
 2013-12-24 | 北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司 
            
          人事行政經(jīng)理工資待遇(北京，2013年)
          
 2013-10-29 | 北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司 
            
          人事專員工資待遇(北京，2012年)
          
 2012-12-03 | 北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司 
            
          QA工資待遇(BEIJING，2012年)
          
 2012-05-28 | 北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司 
            
          QA工資待遇(BEIJING，2012年)
          
 2012-05-28 | 北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司 
            
                 1    
  共 1 頁
            
    
            上班時間
（北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司 ，共9條分享）
                
            • 
是否準時下班（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準時下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說    周六周日均不加班   
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾出差    
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共8條） 共 8 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時間（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險一金
（北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司 ，共8條分享）
                
            • 
是否有保險（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共8條） 

共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司 ，共4條分享）
                
            • 
對這家公司滿意嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得  一般    
 逐條查看
              •     
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 不好     
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 不滿意     
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   還學(xué)到不少   
 逐條查看
              •   
              
            
 北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司 - 員工說待遇
              
            北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            沒有普調(diào)漲薪，個人申請很難漲薪，有公司工作多年的未漲薪；基本沒有漲幅；工資體系不完整，工資倒掛嚴重，漲薪無望；
            
此信息由北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司員工[C++工程師]分享于2024年09月
              
               
            
所有北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司公司點評(共2條)
              
            
  
            企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況
                
            • 
北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2018年5月發(fā)布職位售前售后技術(shù)支持，薪酬：5000-8000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
            • 
北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2018年5月發(fā)布職位運營主管，薪酬：9000-12000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
            • 
北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2018年3月發(fā)布職位品牌設(shè)計專員，北京 -海淀區(qū)薪酬：6001-8000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
            • 
北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年12月發(fā)布職位行政文員，?？谛匠辏?span>2500-5000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
            • 
北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年12月發(fā)布職位服務(wù)部調(diào)度，南通薪酬：5500-7500元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
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            • 
北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年12月發(fā)布職位現(xiàn)場協(xié)調(diào)工程師coordinator，南通薪酬：5000-8000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
            • 
北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年12月發(fā)布職位財務(wù)主管，海口薪酬：6001-8000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
            • 
北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年12月發(fā)布職位行政，南通薪酬：2001-4000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
            • 
北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年3月發(fā)布職位財務(wù)主管，南通薪酬：6001-8000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
            • 
北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年2月發(fā)布職位財務(wù)主管，南通 -通州區(qū)薪酬：4500-5500元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
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北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年2月發(fā)布職位硬件測試工程師，北京薪酬：5000-7000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
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北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年2月發(fā)布職位質(zhì)量工程師，北京薪酬：6500-9000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
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北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年2月發(fā)布職位客戶經(jīng)理，?？谛匠辏?span>3000-6000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
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北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年2月發(fā)布職位客戶經(jīng)理，舟山薪酬：6001-8000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
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北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年2月發(fā)布職位行政主管，舟山薪酬：3000-5000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
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北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年2月發(fā)布職位運營主管，北京薪酬：6001-8000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
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北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年2月發(fā)布職位財務(wù)主管，舟山薪酬：5000-8000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
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北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年2月發(fā)布職位行政前臺，北京薪酬：4001-6000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
            • 
北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年2月發(fā)布職位人力資源專員，北京薪酬：4001-6000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
            • 
北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司于2017年2月發(fā)布職位運營專員，北京薪酬：6001-8000元/月，
信息來源： 智聯(lián)招聘  
              •   
                
             
             面試經(jīng)驗（北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司，共1條分享）  
             
                  
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