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          湖南競網(wǎng)科技有限公司 38人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作時(shí)間

          真人分享( 湖南競網(wǎng)科技有限公司 )

          湖南競網(wǎng)科技有限公司怎么樣

          你選擇加入湖南競網(wǎng)科技有限公司的原因是什么?你覺得加入湖南競網(wǎng)科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
          “公司是個(gè)大平臺,在湖南互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是是有名氣的,能通過上班提升下自己,福利待遇都還不錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)也還nice。就是單雙休,入職一年才有年假5天,入職一年才買公積金。工作強(qiáng)度不是很大,也能學(xué)到東西。 ”
          此信息由湖南競網(wǎng)科技有限公司員工[一般會計(jì)員]分享于2022年05月
          湖南競網(wǎng)科技有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          單雙休,不加班的時(shí)候五點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)走人,加班的話大半個(gè)月別想休息,加到你懷疑人生,年假的話不清楚,入職沒滿一年就沒有。
          此信息由湖南競網(wǎng)科技有限公司員工[高級客戶經(jīng)理]分享于2019年08月
          湖南競網(wǎng)科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          “漲幅也是控制在10%~30%左右,這個(gè)有非常大的彈性,還是要看員工本身的業(yè)績和貢獻(xiàn),如果員工表現(xiàn)的比較突出的話,半年漲一次都是非常正常的,有些可能也會漲薪比較高。
          此信息由湖南競網(wǎng)科技有限公司員工[一般會計(jì)員]分享于2022年05月

          面試經(jīng)驗(yàn)(湖南競網(wǎng)科技有限公司,共12條分享)

          2019-04-09
          面試過程:

          問自己的工作經(jīng)驗(yàn),選擇工作的原因,自身的職業(yè)規(guī)劃,對本公司的了解。有初試和復(fù)試。復(fù)試會有工作崗位的詳細(xì)介紹。

          面試官問的面試題:

          1、你期望薪資待遇多少?2、你的職業(yè)規(guī)劃是什么?3、你的上份工作為什么離職?4、你覺得客服最重要的職責(zé)是什么?5、你如何看待工作中的不公平?

          公司動態(tài)

          • 湖南競網(wǎng)科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:500-999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
          • 官方網(wǎng)址: