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           GAP 222人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
           
                 
           
           GAP怎么樣 
           
            
           
          GAP有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
            
          gap員工折扣5折 可以幫家人  朋友  自己購買，其他人不行 每周進行服裝陳列，盤點倉庫等工作。
每天開始營業(yè)前進行補貨，通過商品展示，折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 
每天結束營業(yè)盤點服裝損壞情況，達到防損的期望；盤點一天營業(yè)額，總結熱銷單品。

          此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月
            
            
           
          GAP工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
            
          公司的工作節(jié)奏很快，晚上要補貨 經常到凌晨一兩點，早上早班又很早 輪班制 周末回上班 加班會有補助每天賣場進行迎賓，通過歡迎詞告訴顧客今日優(yōu)惠活動，真誠接待每一個顧客，保證店鋪提供最佳的客戶體驗。確定客戶的需求，協(xié)助衣服配搭，體現(xiàn)蓋璞產品的特色和優(yōu)勢。
          此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月
            
            
           
          GAP一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
            
          與顧客溝通關于蓋璞商品的的品質，價值和風格，以及剪裁，面料，價格等的信息。運用有效的溝通技巧來建立和維護與顧客之間的關系。提高我所在店鋪業(yè)績。
每周進行服裝陳列，盤點倉庫等工作。
每天開始營業(yè)前進行補貨，通過商品展示，折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 
每天結束營業(yè)盤點服裝損壞情況，達到防損的期望；盤點一天營業(yè)額，總結熱銷單品。

          此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月
            
             
           所有GAP公司點評(共20條) 
            
           
            
           
           面試經驗（GAP，共89條分享） 
           
             
            
            2019-04-18 | 獵頭 
           
           面試過程： 
           1.是有獵頭公司尋找到我。在簡單的咨詢我一些問題后，安排最初的電話面試，主要是獵頭對我個人資料和相關履歷的核對。
2.第二輪是公司hr面試，同樣是針對我之前的工作履歷，離職原因，工作期待，薪資待遇的方面詢問，并對店長相關的工作內容進行細節(jié)和案例的詢問。
3.第三輪是區(qū)域經理和區(qū)域hr的面試。  
           面試官問的面試題： 
           1.之前工作的離職原因是什么。
2.工作的主要內容包括哪些，你主要負責哪些，有取得哪些結果。
3.對品牌的了解程度，對整個業(yè)態(tài)的理解和自身的職業(yè)規(guī)劃是什么。 
           
           
           
           
           
             
          所有GAP面試經驗>>
           
           
             
           
          公司動態(tài)
           
                  
           
               
           
          • GAP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
          • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
              
           
               
           
          • GAP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
          • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • GAP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
          • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
              
           
               
           
          • GAP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
          • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • GAP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
          • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
            
            
           
               
           
          • GAP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
          • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • GAP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
          • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • GAP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
          • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • GAP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
          • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
              
           
               
           
          • GAP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
          • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
                
           
               
           
          • GAP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
          • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
             
           
            
            
           
           
            
           
          企業(yè)名片
           
              
          • 公司評分：
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          • 公司性質：歐美企業(yè)
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          • 公司規(guī)模：
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          • 公司地址：
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          • 所屬行業(yè)：null 零售/批發(fā)
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          • 官方網址：
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