1、首先是自我介紹,然后面試官根據簡歷提問,問題都比較簡單,都是關于人際交往能力,服務意識,有無類似工作經驗等方面 2、然后是人事經理介紹公司的相關內容,包括公司的文化,規(guī)模,具體的薪酬福利和相關規(guī)章制度。介紹完成提問有沒有疑問和要求 3、面試完成后有技術水平測試,是卷面測試,問題都是關于計算機,電子設備,弱電等方面的基礎知識 4、交完試卷就可以離開,人事會根據具體的面試情況和技術測評擇優(yōu)錄取,會在當天五點左右電話通知結婚
面試官問的面試題: 問題已經在詳細過程中說了,總之面試很常規(guī),聊聊天,過程很輕松,不要緊張,調整好心態(tài)就行,問題隨機應變