敏捷地產 209人分享
公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍
129 條
工資待遇
55 條
面試資料
25 條
待遇點評
所有敏捷地產公司點評(共25條)
先填面試應聘資料,然后面試人力,再面用人單位的經理,最好面部門總監(jiān),一下午完成。人力主要問題系檢查簡歷信息,對公司有什么了解。設計經理主要問以往的工作經驗,強項是什么,對乙方轉甲方有什么不同。設計總監(jiān)主要問過往工作有什么重要總結。
人力主要問題系檢查簡歷信息,對公司有什么了解。設計經理主要問以往的工作經驗,強項是什么,對乙方轉甲方有什么不同。設計總監(jiān)主要問過往工作有什么重要總結,遇過什么困難,犯過什么錯誤。
所有敏捷地產面試經驗>>
“進去公司環(huán)境挺好的,是獨立的園區(qū),面試是...”
“工資處于行業(yè)中上水平,工作壓力不算太大,...”
“項目上的工作節(jié)奏一般和開發(fā)節(jié)奏有關,搶節(jié)...”
“通過網上申請獲得面試機會,1v1部門經理...”
“通過前途無憂平臺海投投到敏捷地產。有兩輪...”
“公司政策還是比較穩(wěn)健的,各個體裁的物業(yè)都...”
“經理,副經理,總工,副總工,質量負責人,...”
“有房補和餐補,正常福利都有 社保按最低...”