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          福田 54人分享

          工作節(jié)奏 | 工作壓力

          福田怎么樣

          福田工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力大,經(jīng)濟壓力大。工作本身沒有太大壓力,對于技術(shù)能力過關(guān)的人來說,工作任務(wù)是相對輕松的,但是單休,自己時間相對較少,沒有時間進行自我提升,還有就是現(xiàn)在社會本身的經(jīng)濟壓力就很大,工作提升不是很快,所以面臨的經(jīng)濟壓力更大。總的來說,晉升速度/空間以及經(jīng)濟壓力是主要的壓力來源。其他沒有什么
          此信息由福田員工[DBA數(shù)據(jù)庫管理員]分享于2019年09月
          福田工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作平時較輕松,任務(wù)集中于某一時。大多數(shù)時候能準時下班,單休,周六上班,沒有加班補助。工作節(jié)奏相對輕松,但是對于個人工作能力的提升方面也有所欠缺,而且下班挺晚
          此信息由福田員工[DBA數(shù)據(jù)庫管理員]分享于2019年09月
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來福田工作?
          專業(yè)技術(shù)較強,很好的處理上下游關(guān)系,由于作為技術(shù)中端管理維護人員,需要負責上下線的溝通,因此,協(xié)調(diào)關(guān)系,共同解決問題就很重要。不能瞎聽指揮,也不能自己瞎指揮,尤其是碰到一個喜歡不懂裝懂的上級,明明是自己不懂得問題,還瞎指揮。
          此信息由福田員工[DBA數(shù)據(jù)庫管理員]分享于2019年09月

          面試經(jīng)驗(福田,共10條分享)

          2017-03-21
          面試過程:

          一對一面試,你跟他講實際應(yīng)用,他跟你講理論。 你跟他講理論,他跟你講實際。 我問人力我面試的 …注冊分享可見你跟他講實際應(yīng)用,他跟你講理論。 你跟他講理論,他跟你講實際。 我問人力我面試的 …注冊分享可見

          面試官問的面試題:

          要求自我介紹你跟他講實際應(yīng)用,他跟你講理論。 你跟他講理論,他跟你講實際。 我問人力我面試的 …注冊分享可見你跟他講實際應(yīng)用,他跟你講理論。 你跟他講理論,他跟你講實際。 我問人力我面試的 …注冊分享可見你跟他講實際應(yīng)用,他跟你講理論。 你跟他講理論,他跟你講實際。 我問人力我面試的 …注冊分享可見

          公司動態(tài)

          • 福田新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):汽車及零配件 機械/設(shè)備/重工 儀器儀表及工業(yè)自動化 醫(yī)療衛(wèi)生 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 家電 計算機軟件 貿(mào)易/進出口 金融/投資/證券
          • 官方網(wǎng)址: