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首先是二對一面,通過了就等待,下一輪是群面,群面完繼續(xù)等待,最后是終面吧,一對一面試,總共三輪面試,從上午面到晚上,人還是很多的,等的過程比較長,也不太清楚他們的評判標準是什么,感覺有點神秘了
首先二對一面,問了學歷背景,實習經(jīng)歷,看看跟這個崗位是否符合,還問了星座。。我也不知道為啥要問這個問題。。。接著群面,無領導小組討論,感覺比較混亂,大家都在說自己的。。最后一對一,針對簡歷詳細問吧,主要問了學歷背景,以及為什么考證,還有就是實習經(jīng)歷
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“面試是線下面試,一對二,hr和業(yè)務部門負...”
“偶然投簡歷,進去的,在里面學習到的規(guī)章制...”
“問一些銷售最基本的知識,和一些比較尖銳的...”
“四個人面試,每個人自我介紹說完,然后問了...”
“電話溝通,確定面試時間;一面hr溝通+崗...”
“一共3面 Hr, 人事經(jīng)理,業(yè)務領導 初...”
“六險二金,季度獎0.5月工資,年終獎1個...”
“招聘軟件上投遞的簡歷,大概過了一周約的初...”
“挺簡單的,就問一些基本情況其實也沒有具體...”
“節(jié)假日禮品。有交通補助,公積金,補充保險...”
“周末需要加班。下班不是很準時,節(jié)奏快周末...”