第一輪為HR面試,簡單自我介紹,離職原因,企業(yè)基本情況介紹,薪資構(gòu)成。 當天第一輪HR面試過之后,部門經(jīng)理面試,提問關(guān)于合同審核的情況及一些基本法律常識情況。 最后部門總監(jiān)面試,簡單聊一下為什么要來這家公司,及一些職業(yè)規(guī)劃情況。
面試官問的面試題: 1、簡單自我介紹
2、離職理由
3、對本公司有何了解?
4、通過何種途徑了解本公司?
5、之前工作情況介紹?為什么要加入本公司?
6、法律基本常識問題,比如合同審核、訴訟處理等等