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          中山大學附屬第三醫(yī)院 111人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          真人分享( 中山大學附屬第三醫(yī)院 )

          中山大學附屬第三醫(yī)院怎么樣

          中山大學附屬第三醫(yī)院工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          節(jié)奏快,不管是工作日晚上還是周末,沒有加班補助。不過也看你在哪個課題組,因人而異,我運氣不好去到壓榨的課題組。
          此信息由中山大學附屬第三醫(yī)院員工[碩士研究生]分享于2025年03月
          中山大學附屬第三醫(yī)院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          薪酬體系還是完善的,反正干了半年后工資達到6000一年大概有9000吧,還是看科室,大概兩年能拿完獎金系數(shù),一開始三個月沒有獎金的。三個月后才有。
          此信息由中山大學附屬第三醫(yī)院員工[培訓護士]分享于2022年04月
          你覺得中山大學附屬第三醫(yī)院未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          醫(yī)院還是相當不錯的,沒有加床,醫(yī)院會有輸送中心的工人負責送藥和送病人做檢查,護士除了拿輸?shù)难ぷ饕恢笔窃诳剖依锩娴?,很不錯
          此信息由中山大學附屬第三醫(yī)院員工[護士]分享于2021年10月

          面試經驗(中山大學附屬第三醫(yī)院,共10條分享)

          2020-04-28
          面試過程:

          因為疫情原因通過微信視頻電話面試,先2分鐘自我介紹的PPT播放,之后再回答問題。 1兒童發(fā)育中心還可以對什么孩子進行治療 2兒童發(fā)育中心有沒有進行言語治療的必要?

          面試官問的面試題:

          因為疫情原因通過微信視頻電話面試,先2分鐘自我介紹的PPT播放,之后再回答問題。 1兒童發(fā)育中心還可以對什么孩子進行治療 2兒童發(fā)育中心有沒有進行言語治療的必要?

          公司動態(tài)

          • 中山大學附屬第三醫(yī)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:500-999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務 null null
          • 官方網(wǎng)址: