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          萬向集團 192人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          萬向集團怎么樣

          萬向集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司有宿舍,第一年免費,往后逐年增加租金,但交的也不多。公積金交的杭州最低標(biāo)準,比較穩(wěn)定吧。 保險交的也少,餐補每天10元。
          此信息由萬向集團員工[項目經(jīng)理]分享于2018年12月
          萬向集團工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          很累,部門人手不夠,工作壓力很大。很累,部門人手不夠,工作壓力很大。很累,部門人手不夠,工作壓力很大
          此信息由萬向集團員工[人力資源專專員]分享于2022年07月
          萬向集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年漲薪大概500左右,有時會根據(jù)前一年的表現(xiàn)及職位上升,額外多漲一部分,年紀比較大的就很難漲薪了,多半是拿項目獎金。
          此信息由萬向集團員工[技術(shù)設(shè)計工程師]分享于2021年05月

          面試經(jīng)驗(萬向集團,共36條分享)

          2016-03-29 |
          面試過程:

           1.如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?   答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優(yōu)惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關(guān)的優(yōu)惠和功能。   (2).要知道競爭對手信用卡的特點,優(yōu)點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.   (3).可以利用自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),比如,認識某家公司的老總,某企業(yè)財務(wù)負責(zé)人之類的, 可以比較容易的團辦信用卡。   (4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,采取掃樓,擺攤,利用關(guān)系等方式,進一步推廣.   (5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭,朋友,社會關(guān)系,讓自己認識的

          面試官問的面試題:

           1.如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?   答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優(yōu)惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關(guān)的優(yōu)惠和功能。   (2).要知道競爭對手信用卡的特點,優(yōu)點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.   (3).可以利用自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),比如,認識某家公司的老總,某企業(yè)財務(wù)負責(zé)人之類的, 可以比較容易的團辦信用卡。   (4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,采取掃樓,擺攤,利用關(guān)系等方式,進一步推廣.   (5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭,朋友,社會關(guān)系,讓自己認識的

          公司動態(tài)

          • 萬向集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:10000人以上
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):汽車及零配件
          • 官方網(wǎng)址: