廣東美涂士建材股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有公積金，但很少，雙方一個月一共才叫160元，基本沒啥意義，有員工巴士接送上下班，辦公室人員包中餐，車間員工包全天，但飯?zhí)没锸澈懿?，而且辦公環(huán)境很一般
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廣東美涂士建材股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

名義上一年可申請加一次，但公司效益不好，有些2-3年才加一次，工資漲幅,50-1000，薪酬體系較完整，可是標(biāo)準(zhǔn)太明確，比較重視銷售，后勤待遇一般
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廣東美涂士建材股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工作十多年，公司也換個不少，像美涂士這樣的奇葩大公司還第一次見。內(nèi)勤不像內(nèi)勤。外勤不像外勤。我進公司一年，感覺一個工作群里，除了省區(qū)的三個同事，其他十多個都是領(lǐng)導(dǎo)，公司賦予任何一個內(nèi)勤可以罰款他人的權(quán)利。內(nèi)勤脾氣態(tài)度極其差，一般有事情我都自己處理了，實在沒辦法請求她們幫忙，一個信息一小時回復(fù)您算快的，著急了電話打過去，她就開始發(fā)飆了，都拿我們底層業(yè)務(wù)狗撒氣。 公司每個職位的人，都不會想著相互配合把事情做好，大家都是想著保護好自己絕對不擔(dān)責(zé)任，二十出頭的小妹妹啊，一個個都狡猾得很，問事情永遠不會給你個準(zhǔn)信。“是與不是，行或不行“的字眼絕對不會從她們口中說出來，就怕要負責(zé)。整個公司的氛圍就是，能裝作沒看見就沒看見，能不回復(fù)就不回復(fù)，回復(fù)也是半天一句拖到你沒耐心，就這還搶什么市場？中高層領(lǐng)導(dǎo)思路絕對有問題，每個崗位自己的事情都做不好，居然還要內(nèi)勤去跑外勤，外勤天天做著一大堆文案工作。內(nèi)勤一個月出差半個多月，這樣能服務(wù)好終端銷售服務(wù)客戶？美涂士的領(lǐng)導(dǎo)真應(yīng)該出來跑跑聽聽客戶對我們的意見了。
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廣東美涂士建材股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有年終獎，有五險一金，每個月工資次月25日發(fā)放，還說準(zhǔn)時，工資待遇同行業(yè)水準(zhǔn)。最奇葩的就是跑市場做銷售的居然沒有提成，銷售拿死工資，逼人混日子嗎？
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