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           深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司 83人分享
          

            
           公司福利   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2022-11-29 14:33:09 
          
深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣
          
 深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有32位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司平均工資為15930元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間20000-24000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司年終獎(jiǎng)平均31000元。  深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司員工分享說：公積金、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助這些福利都有，目前還沒有發(fā)現(xiàn)有其他優(yōu)于其他公司的福利。不過這些補(bǔ)助跟主要收入（績效獎(jiǎng)金）比起來真的不重要  

            
            
          平均工資
          
￥15930
          
 更新于2022年11月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2019","value":10666},{"name":"2020","value":11142},{"name":"2021","value":14500},{"name":"2022","value":15642},{"name":"2023","value":15000}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"8K-12K","value":2},{"name":"12K-16K","value":8},{"name":"16K-20K","value":2},{"name":"20K-24K","value":6}]
             
           深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司工資待遇(共32條)
             
          銷售工程師工資待遇(深圳南山，2012年)
          
 2012-05-28 | 深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司 
            
          銷售前臺(tái)工資待遇(深圳，2008年)
          
 2012-05-28 | 深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司 
            
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  共 4 頁
            
   

              
            
 深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司工資待遇（共32條）
最后更新時(shí)間：2022-11-29 14:33:09 
              
               
            上班時(shí)間
（深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司 ，共12條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時(shí)下班（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說  經(jīng)常晚下班     
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說  周六周日均加班     
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差     
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時(shí)間（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司 ，共11條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共11條） 

共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司 ，共8條分享）
                
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得   滿意   
 逐條查看
              •    
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺得  不后悔  
 逐條查看
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            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   好   
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
              •   
              
            
 深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司 - 員工說待遇
              
            深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            公積金、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助這些福利都有，目前還沒有發(fā)現(xiàn)有其他優(yōu)于其他公司的福利。不過這些補(bǔ)助跟主要收入（績效獎(jiǎng)金）比起來真的不重要
            
此信息由深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司員工[銷售工程師]分享于2022年11月
              
              
            深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
              
            一般在春節(jié)假期前發(fā)年終，一般三個(gè)月，會(huì)根據(jù)個(gè)人績效評(píng)級(jí)和公司整體業(yè)績達(dá)成確定系數(shù)，乘以個(gè)人的月工資就是最后的金額。
            
此信息由深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司員工[商務(wù)專員]分享于2022年08月
              
              
            深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
              
            我是實(shí)習(xí)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生，進(jìn)來時(shí)候不管是正式員工還是實(shí)習(xí)生，上頭都會(huì)分配一個(gè)老員工當(dāng)導(dǎo)師帶著做，實(shí)習(xí)快結(jié)束時(shí)要做PPT答辯，部門經(jīng)理和導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)。其他崗位級(jí)別尚不清楚，轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)挺大，但正式員工壓力也大，年薪20-30w吧。
            
此信息由深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司員工[算法與應(yīng)用研究工程師 實(shí)習(xí)生]分享于2022年09月
              
               
            
所有深圳邁瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共5條)
              
            
             

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