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           天合 24人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏   | 工作時(shí)間 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2019-10-14 16:27:11 
          
天合工資待遇怎么樣
          
 天合工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），天合平均工資為6109元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，天合年終獎(jiǎng)平均4750元。  天合員工分享說(shuō)：房補(bǔ)從專員到經(jīng)理為200-1000，交通補(bǔ)助和飯補(bǔ)總共525元一月，公積金按實(shí)際金額繳，補(bǔ)充保險(xiǎn)一直有。電話補(bǔ)助根據(jù)職位來(lái)，50-400不等。  

            
             
          平均工資
          ￥6109
          
 更新于2019年10月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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          上班時(shí)間
（天合 ，共18條分享）
              
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共16條） 
共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
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周末是否加班（共16條） 
共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)周六經(jīng)常加班       
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 偶爾出差    
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每年帶薪年假（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
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每周工作時(shí)間（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 5天      
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          五險(xiǎn)一金
（天合 ，共13條分享）
              
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是否有保險(xiǎn)（共13條） 
共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
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          • 是否有公積金（共11條） 

共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)有公積金     逐條查看
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          在職員工口碑
（天合 ，共8條分享）
              
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得   滿意   
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得  不后悔  
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)  一般    
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公司管理怎么樣？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)   滿意   
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)    非常好，很有幫助  
 逐條查看
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 天合 - 員工說(shuō)待遇
            
          天合有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
            
          房補(bǔ)從專員到經(jīng)理為200-1000，交通補(bǔ)助和飯補(bǔ)總共525元一月，公積金按實(shí)際金額繳，補(bǔ)充保險(xiǎn)一直有。電話補(bǔ)助根據(jù)職位來(lái)，50-400不等。
          
此信息由天合員工[商務(wù)主管]分享于2018年06月
            
            
          天合一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
            
          按照公司情況，每年根據(jù)個(gè)人的業(yè)績(jī)，進(jìn)行1-10不等的普調(diào)。但也有可能公司情況不好，導(dǎo)致沒有普調(diào)。
另外有完善的升職系統(tǒng)。按照個(gè)人的績(jī)效，進(jìn)行有效報(bào)名，上報(bào)晉升小組討論制定晉升名額。每個(gè)部門有一定名額的晉升，晉升后有一定比例的加薪機(jī)會(huì)。具體還是看每個(gè)人的情況。
          
此信息由天合員工[行政前臺(tái)]分享于2019年10月
            
             
          
所有天合公司點(diǎn)評(píng)(共2條)
            
          
             

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          同行業(yè)名企工資待遇