融創(chuàng)中國 117人分享
融創(chuàng)中國 117人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了融創(chuàng)中國工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀融創(chuàng)中國的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解融創(chuàng)中國福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
一一一
融創(chuàng)中國 | 行政專員
應(yīng)屆畢業(yè)生有3年的房補，交通補助、公積金這些都非常齊備。下午茶常有，公司食堂非常好，中午的菜都蠻好吃的。
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融創(chuàng)中國 | 投資發(fā)展部
有房補、交通補助和公積金。提供體育場所，包午飯和晚飯，平時也會提供零食和夜宵，每兩周有特別豐富的下午茶活動，偶爾公司會舉辦美食節(jié)。
在融創(chuàng)中國工作的人77%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上融創(chuàng)中國社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在融創(chuàng)中國工作的人13%的反饋不清楚,77%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上融創(chuàng)中國住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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融創(chuàng)中國 | 投資發(fā)展部
公司的薪酬體系較為完善，對應(yīng)屆生的培訓體系也比較完善，有較好的發(fā)展路線。第一年工資發(fā)15個月，第二年工資發(fā)25個月，基本工資8000。
豬頭不是豬吧
融創(chuàng)中國 | 策劃專員
漲薪一般視情況而定，每年都有機會，提升也是較多機會的。除了固定工資，會有不少補助，小額福利不等
在融創(chuàng)中國工作的人36%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上融創(chuàng)中國是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在融創(chuàng)中國工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上融創(chuàng)中國周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
一一一
融創(chuàng)中國 | 行政專員
公司工作分工非常明確，每個人負責的模塊是固定的，所以是否加班一是看自己的工作效率，二是看現(xiàn)階段公司項目是否繁忙。平常的話還能能準時下班的，偶爾加班，年假正常休，周末雙休。
朵朵
融創(chuàng)中國 | 市場營銷實習生
不了解 不清楚啊 晉升無，必須參加校招，實習轉(zhuǎn)化率非常非常非常低，正式的底薪大概4000加提成，五險一金，其他福利看項目
圈圈研究所長
融創(chuàng)中國 | 銷管
公司的工作節(jié)奏在行業(yè)內(nèi)來說算快的，因為公司在地產(chǎn)行業(yè)屬于高速現(xiàn)金流回轉(zhuǎn)的節(jié)奏，老大倡導現(xiàn)金為王，所以對于前期各個部門的要求算是較高，基本上每個月都有業(yè)績指標背負，下班準時這個看自己工作節(jié)奏，周末是基本上單休制，沒有加班補助。
朵朵
融創(chuàng)中國 | 市場營銷實習生
非常快，三天就是老員工，所以要求要非常快融入環(huán)境，不準，大概10 點左右下班，周末最忙，沒有補助，其他崗位可能周末不加班
圈圈研究所長
融創(chuàng)中國 | 銷管
工作壓力一般，因為不屬于銷售類的工作，所以壓力不源于業(yè)績要求，源于自身的績效考核，公司近年來為每個員工制定了績效考核，俗話說不進則退，每個季度都有領(lǐng)導考核打分評定，這就是所謂的壓力吧。當然在工作中還是有一些辦事力度的壓力，遇到的辦事瓶頸也會是壓力。
朵朵
融創(chuàng)中國 | 市場營銷實習生
大，主要是領(lǐng)導以及同事之間的競爭，領(lǐng)導會讓你每天定目標，達不成會有懲罰，同事之間競爭也大