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胡sdd
寧波奧克斯空調有限公司 | 海外技術支持
公司有五險一金,都是按最低的來交,無補充保險,節(jié)假日有發(fā)禮物之類的,其他暫無優(yōu)于其他公司的福利,
harrietcp
寧波奧克斯空調有限公司 | 助理會計
沒有,但是可以包住,但是沒有需要交50塊錢房租,水電和室友平攤。有餐補,只能在公司食堂吃。平時聚餐比較多,領導人也比較好
在寧波奧克斯空調有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),15%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上寧波奧克斯空調有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在寧波奧克斯空調有限公司工作的人5%的反饋不清楚,50%的反饋有,45%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上寧波奧克斯空調有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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人事行政管理員 | 5200 | 5200 | 5200 |
職朋用戶
寧波奧克斯空調有限公司 | 結構工程師
三年漲一次工資,一次漲五六百塊,特別哪卷,所謂提效就是毫無底線的壓榨員工工作時長,平均每天工作時長15+小時,沒有周六周日,沒有法定節(jié)假日,不過面試的時候會跟你說,我們不提倡加班,我們雙休,我們都是按法定節(jié)假日放假的,但實際上完全不是那么回事,任務量特別大,完不成就各種理由扣工資,美其名曰激發(fā)狼性,你都是自愿加班的
harrietcp
寧波奧克斯空調有限公司 | 助理會計
一般兩年一漲,漲1000這樣。薪酬體系還算完善,有獎金和績效,總體來說綜合薪資挺高的在寧波的話,但是罰款也特別多,要特別小心
在寧波奧克斯空調有限公司工作的人5%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經常晚下班,22%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上寧波奧克斯空調有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在寧波奧克斯空調有限公司工作的人61%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,16%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上寧波奧克斯空調有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
寧波奧克斯空調有限公司 | 結構工程師
工作時長特別長,沒有節(jié)假日,沒有周末,特別坑的一家公司,過年也要留下加班,平均每天15+小時工作時長
胡sdd
寧波奧克斯空調有限公司 | 海外技術支持
工作時間早上8點半-下午5點半,基本需要加班,很少準時下班,年假一年后有,淡季單雙休制,旺季單休制
職朋9553629
寧波奧克斯空調有限公司 | 鈑金工藝工程師
公司級別從1到13,5以上就進入中級管理層了,因為中高層的流動性比較大,內部機會還是很多的,公司注重人才培養(yǎng),有能力的人能夠快速得到提升。
銀古
寧波奧克斯空調有限公司 | 工藝員
公司的崗位級別大概有廠長、技術主管、工藝員 晉升機會可以,工資廠長最高,能有大約40W,工藝員工資最低,3k左右
職朋9553629
寧波奧克斯空調有限公司 | 鈑金工藝工程師
公司企業(yè)文化圈子還行,自己所在的工藝崗位,經常有聚餐聚會,每年分配項目,有項目獎金。但是項目沒完成壓力也比較大,加班加點推進度是肯定的
笨蛋
寧波奧克斯空調有限公司 | 生產普工
差差差啊,坑的要死,非常的坑,勸大家千萬不要去啊,真實個人體驗,信不信看大家的,反正我是直接離職了
harrietcp
寧波奧克斯空調有限公司 | 助理會計
節(jié)奏非常快,可以說是九九六了。下班經常是晚上八九點吧,月末加班到凌晨,沒有加班補助,單休,但是可以調休
笨蛋
寧波奧克斯空調有限公司 | 生產普工
大,上班時間太長了,而且基本上一個月休息兩天,非常的坑,勸大家千萬不要去啊,真實個人體驗,信不信看大家的