你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

國內(nèi)首個先在美國上市，但行業(yè)內(nèi)都知道，財務(wù)報表水分很大，吹得比較厲害。 公司內(nèi)部員工比較清楚，大部分盈利靠股票、投資、貿(mào)易居多，真正本體實業(yè)掙錢較少。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

在公司呆了一年，后來走了，雖然當時工資對于我剛畢業(yè)的我來說確實很高。但幾乎已經(jīng)脫離了高分子本專業(yè)了，整天做文職工作。我從上一年的年底十一月開始做第二年的工作計劃、資金預算等東西，做到了第二年六月份離職時還沒做完。主要就是總在改，通宵加班做，結(jié)果第二天還會推倒重來，反反復復總是這樣。學不到什么有用的東西。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

之前沒長工資的時候流動比較大，后來工資漲了很多，翻倍了，走得人少了。但我還是再漲了之后半年就走了，畢竟剛畢業(yè)，不能看先看掙得多少，主要還要放眼長遠。（可能是我太矯情，太作了吧??） 對外號稱是大公司，但管理生搬硬套，根本沒有大公司的樣子，內(nèi)部老員工很多人再說，公司很多時候都是在做樣子，洗洗錢。 確實學東西不多，每天部門內(nèi)所有人幾乎都在打游戲中渾渾噩噩中度過，至少我所知道的絕大多數(shù)部門都是這樣。大家平時的話題也基本是游戲、淘寶、家長里短。長此以往，真的把人呆廢了。不建議長期發(fā)展。