先讓自我介紹,然后問(wèn)校園學(xué)生工作經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,cra是什么,要做什么,能否經(jīng)受住壓力,希望的城市,婚姻情況,家是哪里的(看你問(wèn)不穩(wěn)定)
面試官問(wèn)的面試題: 大部分是根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)題
1、自我介紹
2、為什么C轉(zhuǎn)A?
3、從醫(yī)藥代表轉(zhuǎn)臨床試驗(yàn)行業(yè)的原因?
4、我所處site的分中心小結(jié)流程
5、你在CRC工作中遇到的比較多的困難是什么?是怎么解決的?
6、期望的薪資?
7、轉(zhuǎn)CRA之后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?
問(wèn)了職業(yè)發(fā)展路徑(天晴只能升PM和QA,人員管理的崗位非常少,甚至不需要人員管理,部分人員管理工作可能由HR代管)薪資待遇的話,C轉(zhuǎn)A漲薪不高,平跳甚至降薪,有點(diǎn)壓工資,每年普調(diào)根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)狀況來(lái)調(diào)整。
面試差不多一個(gè)小時(shí),當(dāng)時(shí)是應(yīng)屆生去面試。早上去面的試,問(wèn)了一些之前在學(xué)校實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,做了什么,然后問(wèn)了家庭情況啊,戶籍地之類的,自己的性格,參觀了實(shí)驗(yàn)室,還有一些在校經(jīng)歷啥的,問(wèn)的挺多的,也挺仔細(xì)的,還有一些期望薪資之類的好像,時(shí)間太久,也不記得了。大概這么多
面試官問(wèn)的面試題: 提出了家庭具體情況,家里幾個(gè)小孩啊,家里都是做什么的,家是哪里的,性格觀念,心態(tài),還問(wèn)了家庭對(duì)于工作的支持程度之類的,自己的優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn)啥的,
手寫(xiě)好簡(jiǎn)歷后,通過(guò)官網(wǎng)進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷,過(guò)了幾天通過(guò)初篩,然后hr電話面試,主要通過(guò)詢問(wèn)專業(yè)問(wèn)題來(lái)考察是否符合該崗位要求,最后結(jié)果通過(guò)電話確定,通過(guò)后進(jìn)行發(fā)放offer,如果不通過(guò),會(huì)提前告知,如果通過(guò),會(huì)先進(jìn)行薪資談判,兩者達(dá)成一致后,會(huì)簽署offer,然后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽署三方協(xié)議,至此,面試完全結(jié)束
面試官問(wèn)的面試題: 你研究生期間主要研究課題是什么,遇到的最大困難是什么,如何解決的,對(duì)于該公司之前有過(guò)怎樣的了解,為什么選擇該公司
首先是自我介紹然后是 家庭情況 了解這份工作嗎 最后是職業(yè)規(guī)劃,面試時(shí)間有點(diǎn)緊張,所以問(wèn)的比較少,可能是趕時(shí)間就沒(méi)細(xì)問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題: 請(qǐng)做一下自我介紹
你如何理解醫(yī)藥代表
你對(duì)自己有什么職業(yè)規(guī)劃嗎
家庭情況
教育情況
首先是上午參加校園招聘會(huì)投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)單溝通,下午在學(xué)校教室里參加公司宣講會(huì),隨后立即開(kāi)始了面試,幾個(gè)同學(xué)依次自我介紹,然后hr開(kāi)始針對(duì)簡(jiǎn)歷和自我介紹問(wèn)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 1.由于自我介紹里說(shuō)了家鄉(xiāng),hr就讓我向大家介紹我的家鄉(xiāng)
2.深挖簡(jiǎn)歷:校園經(jīng)歷某次活動(dòng)的具體過(guò)程,展開(kāi)敘述在實(shí)習(xí)中干了哪些工作,要求回答條理清晰
3.父母是做什么的
4.父母是否干子女的選擇
首先是群面,每個(gè)人要做自我介紹,就業(yè)優(yōu)勢(shì)和家庭情況,然后面試官提問(wèn)你們一些問(wèn)題,每個(gè)人進(jìn)行作答
面試官問(wèn)的面試題: 第一個(gè)問(wèn)題什么是醫(yī)藥代表,第二個(gè)問(wèn)題是你們有沒(méi)有什么實(shí)習(xí)兼職的經(jīng)歷,第三個(gè)問(wèn)題是你未來(lái)的規(guī)劃是什么第四個(gè)問(wèn)題問(wèn)有沒(méi)有男朋友,
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司工資待遇 共754 條