面試職位實(shí)際為綠色建筑研發(fā),學(xué)校宣講會(huì),結(jié)束后提交簡(jiǎn)歷,做了一套測(cè)評(píng),hr留了一部人人直接面試。面試有兩位hr,4位面試者一組,首先是每個(gè)人一分鐘自我介紹,包括個(gè)人信息,教學(xué)經(jīng)歷,工作規(guī)劃。整個(gè)面試過(guò)程比較輕松,四個(gè)人一共花費(fèi)45分鐘。之后,過(guò)了兩天會(huì)有hr電話通知你結(jié)果,包括錄用或者調(diào)劑別的崗位,調(diào)劑會(huì)有其他hr再面一次,內(nèi)容差不多。
面試官問(wèn)的面試題: 1.項(xiàng)目經(jīng)歷(包括項(xiàng)目大概情況,你負(fù)責(zé)的工作,如何展開(kāi)等)
2.論文和專(zhuān)利的實(shí)際價(jià)值或應(yīng)用程度
3.你最近感覺(jué)最困難的一段時(shí)期是怎樣的?你是如何應(yīng)對(duì)和度過(guò)這段時(shí)間的?
4.是否考慮某個(gè)其他崗位(由于我填的是研發(fā)崗,但面的hr負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分,所以問(wèn)我愿不愿意選擇項(xiàng)目的設(shè)計(jì)崗,這里拒絕接受都可以,要你的話會(huì)把你簡(jiǎn)歷推給別的hr)
初面在四川成都分公司,公司環(huán)境不錯(cuò)。hr一對(duì)一面試,主要是問(wèn)一般性問(wèn)題,沒(méi)有涉及專(zhuān)業(yè)。主要按照簡(jiǎn)歷上面的內(nèi)容來(lái)問(wèn),建議簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的東西要準(zhǔn)備好被提問(wèn)。時(shí)長(zhǎng)大概40分鐘。
專(zhuān)業(yè)面試是視頻形式 ,由總部無(wú)錫的一名hr和一名分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行,也是主要問(wèn)一般性問(wèn)題和少量專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題。時(shí)長(zhǎng)大概30分鐘。
初面主要是問(wèn)綜合性的問(wèn)題還有自己簡(jiǎn)歷上的東西,比如你對(duì)崗位怎么看、你參加的校園活動(dòng)的收獲、工作地點(diǎn)的要求、家庭情況等、最后問(wèn)還有什么想問(wèn)的。
專(zhuān)業(yè)面試主要是自我介紹、家庭情況、四六級(jí)等一般性問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)問(wèn)題問(wèn)結(jié)合自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)說(shuō)明如何解決業(yè)務(wù)的具體問(wèn)題。
總體來(lái)說(shuō)問(wèn)題的難道不大,面試官的態(tài)度也比較友好。
校招線下面,先做測(cè)評(píng),第二天通知去面試,先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,現(xiàn)場(chǎng)篩人,馬上二面,然后回去等終面。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹,介紹自己的家庭情況,有無(wú)女朋友,為什么選擇這個(gè)工作地點(diǎn),參加過(guò)什么比賽。
1分鐘的自我介紹,傾向職位的原因,本來(lái)我想去深圳崗,問(wèn)我愿不愿意去無(wú)錫崗,現(xiàn)在手頭有什么簡(jiǎn)歷,如果發(fā)了offer能不能一周給回復(fù)簽約
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹、工作意向、相關(guān)經(jīng)歷、意向工作位置、有別的工作崗位的意向沒(méi)有,有沒(méi)有別的offer。
宣講會(huì)結(jié)束后直接進(jìn)行的筆面試,筆試的話主要是邏輯分析以及性格測(cè)試,之后就是面試環(huán)節(jié),為群面,首先是每個(gè)人輪流回答問(wèn)題,主要是個(gè)人基本信息方面,隨后是反問(wèn)環(huán)節(jié),有問(wèn)題的直接向面試官提問(wèn),整個(gè)過(guò)程十分輕松,之后就是等著二面了。
面試官問(wèn)的面試題: 主要是個(gè)人基本信息方面的問(wèn)題。
1.家庭情況;2.個(gè)人意向城市;3.有無(wú)男/女朋友;4.對(duì)崗位的了解;5.反問(wèn)環(huán)節(jié),主要關(guān)心的是薪資、補(bǔ)貼等問(wèn)題。
面試官很親切,由于時(shí)間比較倉(cāng)促,也沒(méi)有問(wèn)太多的問(wèn)題,主要是了解一下基本情況,說(shuō)是之后還有專(zhuān)業(yè)面試。
校招宣講會(huì)末尾,HR宣布會(huì)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行一輪面試:先是給在場(chǎng)的每個(gè)人分發(fā)個(gè)人信息表和性格測(cè)試表,填完之后拿著兩張表等待叫號(hào),以一名面試官五名學(xué)生一組的形式進(jìn)行面試。
面試官問(wèn)的面試題: 1、所學(xué)專(zhuān)業(yè),畢業(yè)時(shí)間;
2、意向崗位,意向城市;
3、當(dāng)前居住地,家庭情況,情感狀況;
4、是否了解本公司,是否了解崗位職責(zé)。
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