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          上汽通用五菱 924人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          上汽通用五菱校園招聘面試經(jīng)驗(共162條) 最近更新時間:2025-04-22

          2023-03-10 | 校園招聘
          面試過程:

          面試是同學發(fā)了招人的二維碼,掃了報名投的簡歷。
          先填寫了個筆試,不是專業(yè)題,類似于性格測試。之后群面,群面有40人,分兩組,全是211院校,先是hr問了一些學校經(jīng)歷之后問了工作意向(包括工作地點,家庭情況,沒有說薪資待遇),hr面試完后有技術(shù)面試,中午面試完下午給發(fā)了短信,說讓參加第二天的簽約宣講,第二天上午開了簽約宣講,包括薪資待遇(本科7500-11000,14薪,說是轉(zhuǎn)正之后一年不少于12萬;碩士沒聽,轉(zhuǎn)正一年不少于14萬,另外實習期是92%的工資),福利(六險二金,雙休,早8點半到下午5點,節(jié)假日按時放假,),晉升路線等,我感覺面試還是很簡單的,但是要求985,211,另外要求有英語四級證書。

          面試官問的面試題:

          問了些mysql的東西,我給他講了sql調(diào)優(yōu),引擎(感覺面試官不太懂sql和大數(shù)據(jù)),之后也問了C語言和C++什么的,我說我沒學過C++,他就沒問這個了,然后項目講了講,我講的大數(shù)據(jù)推薦,用的是協(xié)同過濾,還有大數(shù)據(jù)分析,講了個網(wǎng)站分析的項目,然后就過了。
          面試時間很短,大概hr加技術(shù)面試只有不到20分鐘。當天面第二天就發(fā)offer了

          2024-04-23 | 校園招聘
          面試過程:

          面試是同學發(fā)了招人的二維碼,掃了報名投的簡歷。
          先填寫了個筆試,不是專業(yè)題,類似于性格測試。之后群面,群面有40人,分兩組,全是211院校,先是hr問了一些學校經(jīng)歷之后問了工作意向(包括工作地點,家庭情況,沒有說薪資待遇),hr面試完后有技術(shù)面試,中午面試完下午給發(fā)了短信,說讓參加第二天的簽約宣講,第二天上午開了簽約宣講。

          面試官問的面試題:

          資產(chǎn)負債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表) 3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么? 答案:資本性支出:是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

          2025-04-01 | 校園招聘
          面試過程:

          通過校園宣講會,線上投簡歷,線下面試,線下要帶成績單和簡歷等材料。上午分批次通知進行一面hr面,若通過一面,緊接者進行技術(shù)面+hr面。面完兩面兩天直接出結(jié)果發(fā)offer。

          面試官問的面試題:

          一面:
          1、自我介紹
          2、大學最有成就感的事
          3、考研相關(guān),為什么考研,成功了嗎,考多少分
          4、對上汽通用五菱的了解,為什么選擇汽通用五菱
          5、能接受工作在柳州嗎
          6、大學的興趣愛好
          二面:
          會詢問簡歷上的項目問題
          問完后會和你聊天介紹自己公司的情況
          最后反問環(huán)節(jié)

          2023-03-14 | 校園招聘
          面試過程:

          五菱第一天下午在學校宣講,投遞簡歷。晚上就收到了面試邀請,第二天上午線下面試。第二天面試的時候有兩輪。第一輪是hr面兩個人,就是簡單的聊聊天,問問基本情況什么的,沒有任何壓力。一輪面完結(jié)束后,等了一會就去第二輪技術(shù)面。面試官問的內(nèi)容都是根據(jù)你的簡歷上涉及的知識點進行簡單的提問,問題都很基礎(chǔ),沒難度。主要就是聊天的形式,很輕松。之后就是提問環(huán)節(jié),問了些之后定崗的內(nèi)容。就完事了。晚上就收到offer,讓明天早上去簽約。第三天早上去聽聽座談會,感覺薪資對于外地人來說不太滿意,廣西本地人還好。沒簽。

          面試官問的面試題:

          自我介紹
          問問學校成績,有沒有掛科
          有沒有考研,成績怎么樣,之后有沒有考研打算
          對來廣西有什么想法
          有沒有offer
          專業(yè)面:
          問問項目
          剩下都是基礎(chǔ)問題,與課程相關(guān)的,準備找工作的應(yīng)該都會,很基礎(chǔ)

          2022-07-10 | 校園招聘
          面試過程:

          之前面試沒有疫情,所以是在線下面試。三四月份有春招的消息,校園的就業(yè)網(wǎng)上有。當時是在北航進行的面試,首先是hr面,再是技術(shù)面,之后可能覺得我這個專業(yè)、且家在柳州挺符合他們對數(shù)據(jù)部門的要求,且家在柳州長期不跳槽的概率大,就讓我回到柳州再次進行面試,給報銷機票,期間就是被我當時工作的領(lǐng)導和部門的老大面試了。后面面試通過就入職了。

          面試官問的面試題:

          1.hr面的問題我不太記得了,關(guān)于團隊合作之類的,問了期待薪資
          2.第一輪技術(shù)面是從簡歷問了我建模的經(jīng)驗、用了什么模型,問我對大數(shù)據(jù)怎么看怎么理解
          3.第二輪面試是從簡歷問了我當時做的一個項目,發(fā)了多少分問卷,這些問卷能不能充分的解決問題;還問了我知道那些機器學習模型;問了一點建模的內(nèi)容

          2024-03-19 | 校園招聘
          面試過程:

          提前一天收到面試通知,上午一面,下午二面。一面的時候會讓你做個自我介紹,問你掛科情況,問你考研情況,然后根據(jù)你的簡歷問一些基本信息,比如工作地點能不能接受,那些榮譽具體是什么情況。面完之后會直接告訴你通沒通過,通過就等下午的二面。二面會問你具體的項目經(jīng)歷,看你與崗位匹配度如何。

          面試官問的面試題:

          一面:做個自我介紹;對工作地點有什么想法;大學期間有沒有掛科,具體是哪幾門;有沒有考研,考研情況怎么樣;介紹一下獲獎的情況。二面:介紹一下你做的某個項目;介紹一下你的專業(yè)。

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