屬于22屆提前批
在TPLink校招平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷之后三天就收到一面的通知，用騰訊會(huì)議
一面沒(méi)有開攝像頭，中午兩點(diǎn)半面的。首先進(jìn)行一個(gè)自我介紹，然后就我的研究?jī)?nèi)容聊了聊（因?yàn)楸救隧?xiàng)目做的很少也很表面，可能面試官不感興趣就沒(méi)問(wèn)）我還提前準(zhǔn)備了個(gè)PPT進(jìn)行了分享屏幕，二十分鐘很快就結(jié)束了。
當(dāng)天晚上六點(diǎn)多就收到了第二天中午進(jìn)行二面的通知。二面開了攝像頭，面試官全稱面無(wú)表情。首先還是自我介紹，感覺(jué)面試官懂得比第一個(gè)多一點(diǎn)，就研究?jī)?nèi)容和項(xiàng)目都問(wèn)了一些問(wèn)題，有些沒(méi)有答上來(lái)。也是二十分鐘就結(jié)束了。
然后三面沒(méi)有像二面通知的那么快。我以為涼涼。沒(méi)想到第三天下午四點(diǎn)半突然收到五點(diǎn)半三面的通知（GG）。直接也沒(méi)有自我介紹，首先問(wèn)你是保研還是考研，成績(jī)排名之類的。然后開始問(wèn)的更深了。就研究?jī)?nèi)容會(huì)舉具體的例子問(wèn)你用什么方法能解決，還有項(xiàng)目也問(wèn)的比較多一點(diǎn)。最后問(wèn)你是不是獨(dú)生子女，想在哪兒工作之類的....
三面的時(shí)候面試官直接跟我說(shuō)我發(fā)揮的不是很好，感覺(jué)沒(méi)啥希望

1.天線的增益是什么？和方向性系數(shù)的關(guān)系是什么？
2.有沒(méi)有進(jìn)行過(guò)實(shí)際測(cè)量？矢網(wǎng)的原理是什么？為什么要校準(zhǔn)？校準(zhǔn)是改變了什么？
沒(méi)答上來(lái)
3.調(diào)整什么能夠改變天線的諧振？

一面，開頭問(wèn)基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)專業(yè)問(wèn)，我專業(yè)是射頻的就問(wèn)了很多射頻相關(guān)的，由于沒(méi)有準(zhǔn)備體驗(yàn)不是很好，后面簡(jiǎn)單介紹下項(xiàng)目，感覺(jué)面試官聽得不是很多，也沒(méi)有提出太多針對(duì)性問(wèn)題；
二面，體驗(yàn)明顯變好，面試官主要對(duì)感興趣的項(xiàng)目提問(wèn)，交流比較多；
三面，體驗(yàn)非常好，面試官全程面帶笑容，主要就是講項(xiàng)目，交流非常流暢，還問(wèn)了下家庭情況業(yè)余愛好之類的；
整體下來(lái)今年提前批流程挺長(zhǎng)的，每一面都間隔了一周多，好像是tplink今年報(bào)的人有點(diǎn)多，面試的人不太夠。

阻抗匹配的概念
Smith原圖的由來(lái)
PA和LNA的區(qū)別，在系統(tǒng)中的位置
OFDM的調(diào)制方式和誤碼率計(jì)算
S參數(shù)的概念
帶狀線和微帶線的區(qū)別

先是經(jīng)過(guò)宣講，通過(guò)網(wǎng)申后收到面試消息，第二天帶著成績(jī)單，簡(jiǎn)歷，獲獎(jiǎng)證明，英語(yǔ)六級(jí)證書等，去學(xué)校旁邊的酒店，進(jìn)行20分鐘的面試，前面一個(gè)同學(xué)面試完出來(lái)，我就可以進(jìn)去了。面試完一個(gè)星期左右收到二面通知，依舊在那個(gè)酒店。

一面面試官主要施壓，看我專業(yè)不太對(duì)口，問(wèn)了我一些回答不上來(lái)的專業(yè)問(wèn)題（當(dāng)時(shí)以為沒(méi)戲了）。問(wèn)了些簡(jiǎn)歷上的校園經(jīng)歷，管理了多少人，以及考研了沒(méi)有，考了多少分，大學(xué)的競(jìng)賽經(jīng)歷，想要去發(fā)展的城市等，還直接開門見山問(wèn)能接受多長(zhǎng)時(shí)間的加班。二面主要是勸退，說(shuō)這個(gè)崗位比較苦，離職率比較高，問(wèn)我是女生能不能受的了。還詳細(xì)問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目，以后的職業(yè)規(guī)劃等。

HR邀約，溝通面試時(shí)間，一面為業(yè)務(wù)一面，總體上比較愉快，聊的比較順暢。通過(guò)star法則層層深入挖掘我的經(jīng)歷

1.自我介紹

2.還投了別的公司嗎？別的崗位？

3.有男朋友嗎？在哪里發(fā)展？哪里人

4.家人支持你來(lái)深圳嗎？為什么不在長(zhǎng)沙

5.你是一個(gè)創(chuàng)新型的還是重復(fù)性的？公司需要?jiǎng)?chuàng)新思維的，但是可以培養(yǎng)

6.你是執(zhí)行者的還是領(lǐng)導(dǎo)者的？舉例

7.如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題，會(huì)說(shuō)嗎

8.你是不是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)有想法的人？要求別人按照自己的想法？

9.家庭情況，是不是獨(dú)生子女

10.大學(xué)三年過(guò)的怎么樣？

11.壓力最大的一段時(shí)間是怎么樣的？怎么度過(guò)的？

12.為什么要做家教？

13.大學(xué)三年有什么遺憾嗎？

14.有跑步的習(xí)慣？頻率和次數(shù)

15.有考研的打算嗎

16.你是一個(gè)開朗活潑的人嗎

17.平時(shí)有什么興趣愛好

18.反問(wèn)

介紹之前負(fù)責(zé)的項(xiàng)目
參考答案：先大概描述一下這個(gè)項(xiàng)目是做什么的（主要功能），包括哪些模塊，是什么架構(gòu)的（B/S、C/S、移動(dòng)端？），你在其中負(fù)責(zé)哪些模塊的測(cè)試。期間經(jīng)歷了幾個(gè)大版本及幾個(gè)小版本的迭代。
全程參與需求評(píng)審、測(cè)試用例編寫、搭建測(cè)試環(huán)境、測(cè)試、BUG跟蹤、上線等環(huán)節(jié)。在測(cè)試過(guò)程涉及到常規(guī)的功能測(cè)試、使用Postman進(jìn)行接口測(cè)試、簡(jiǎn)單的性能測(cè)試等等。
測(cè)試過(guò)程中也會(huì)使用SQL Server（類似的數(shù)據(jù)庫(kù)）進(jìn)行增刪改查、使用抓包工具進(jìn)行抓包、根據(jù)后臺(tái)日志進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、輔助測(cè)試等。

介紹之前負(fù)責(zé)的項(xiàng)目

參考答案：先大概描述一下這個(gè)項(xiàng)目是做什么的（主要功能），包括哪些模塊，是什么架構(gòu)的（B/S、C/S、移動(dòng)端？），你在其中負(fù)責(zé)哪些模塊的測(cè)試。期間經(jīng)歷了幾個(gè)大版本及幾個(gè)小版本的迭代。



全程參與需求評(píng)審、測(cè)試用例編寫、搭建測(cè)試環(huán)境、測(cè)試、BUG跟蹤、上線等環(huán)節(jié)。在測(cè)試過(guò)程涉及到常規(guī)的功能測(cè)試、使用Postman進(jìn)行接口測(cè)試、簡(jiǎn)單的性能測(cè)試等等。



測(cè)試過(guò)程中也會(huì)使用SQL Server（類似的數(shù)據(jù)庫(kù)）進(jìn)行增刪改查、使用抓包工具進(jìn)行抓包、根據(jù)后臺(tái)日志進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、輔助測(cè)試等。

一面是一些簡(jiǎn)單的自我介紹，之后面試官就開始提問(wèn)，關(guān)于簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，考研的看法，葉問(wèn)了對(duì)于加班是如何看待的，以及內(nèi)卷相關(guān)的看法，過(guò)程中沒(méi)出現(xiàn)什么問(wèn)題，面試官一直在寫面評(píng)

·1. 進(jìn)行了較為詳細(xì)的自我介紹
2. 對(duì)家庭情況進(jìn)行了解
3. 是否有對(duì)象，為什么選擇深圳作為工作的地點(diǎn)
4. 問(wèn)了高考成績(jī)什么的