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          居然之家校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共26條) 最近更新時(shí)間:2021-05-27

          2019-04-02 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是宣講會結(jié)束后有個(gè)速面,hr根據(jù)情況收簡歷,但是當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)這邊沒有負(fù)責(zé)人,所有財(cái)務(wù)的簡歷篩選是第二天進(jìn)行的,后來通知了面試,是在居然之家北二環(huán)店面的;正式面試可以算兩輪吧,財(cái)務(wù)主管進(jìn)行簡單一面,;二面是分公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)一對一單面的,。

          面試官問的面試題:

          一面是群面,主要根據(jù)簡歷提問實(shí)習(xí)經(jīng)歷等,以及對居然之家的了解和對崗位的了解,然后問了職業(yè)規(guī)劃等,二面問了一些個(gè)人家庭背景之類,還問了一些專業(yè)問題,比如本公司的主營收入包括哪些等,財(cái)務(wù)總監(jiān)也問了以后的職業(yè)規(guī)劃

          2017-10-31 | 校園招聘
          面試過程:

          試過程:
          在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會,能使公司和應(yīng)招者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定

          面試官問的面試題:

          試過程:
          在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會,能使公司和應(yīng)招者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定

          2019-10-25 | 校園招聘
          面試過程:

          去了顯示填表,然后把自己的簡歷附在后面釘在一起,然后分組一組八個(gè)人在一起進(jìn)行面試,兩個(gè)面試官。

          面試官問的面試題:

          無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,沙漠逃生選出五種東西必須要帶的,比較簡單。討論之前先自我介紹,完了開始討論。大概四十多分鐘的時(shí)間,有紙和筆。

          2019-06-11 | 校園招聘
          面試過程:

          我是通過校園招聘得到這次面試機(jī)會的,已經(jīng)經(jīng)過兩個(gè)人的面試,還差最后復(fù)試就完事了,最后結(jié)果還沒出來,

          面試官問的面試題:

          之前做過什么工作,有什么工作經(jīng)驗(yàn),你的專業(yè)是什么,對居然之家有什么了解,如果有人欠房租你會怎么樣解決。有什么好的辦法

          2019-05-05 | 校園招聘
          面試過程:

          通過校園招聘知道的這次面試機(jī)會,第一輪面試時(shí)群面,每個(gè)小組10人,給一個(gè)話題進(jìn)行呢討論,之后由一個(gè)同學(xué)總結(jié)發(fā)言,結(jié)束后進(jìn)行自我介紹。通過群面后再進(jìn)行一對一的面試,然后等通知。

          面試官問的面試題:

          簡單的做自我介紹,對公司的了解程度,對這個(gè)崗位的了解,以及自己未來的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。說說自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),是因?yàn)槭裁丛蚨x職的

          2016-12-14 | 校園招聘
          面試過程:

          初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論人際交往最重要的因素并排序。小組同學(xué)都很nice,很順利就得出結(jié)論,人力哥哥非常好,還給拍照留念。
          復(fù)試就是財(cái)務(wù)單面,簡單聊聊職位情況,是否接受外派,工作性質(zhì)等等。
          一周內(nèi)給了實(shí)習(xí)通知。

          面試官問的面試題:

          自我介紹
          如何發(fā)展電子商務(wù)
          能否接受外派
          是不是了解該公司
          喜歡什么樣的工作方式
          人力人很好,沒有很大壓力,問題也都很簡單,大多數(shù)是針對簡歷提出問題,不需要太緊張。 沒有太多專業(yè)知識,氛圍比較輕松。

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