HR提前三十分鐘給了我面試視頻鏈接，這是我校園招聘第一次面試，除了一開(kāi)始有些緊張之外，整個(gè)面試過(guò)程還是十分順利的，問(wèn)的最多的就是項(xiàng)目經(jīng)歷還有項(xiàng)目過(guò)程中遇到的難題，開(kāi)心的是HR還夸我有專(zhuān)門(mén)提前了解過(guò)他們公司，這一點(diǎn)令HR很有好感。且HR目前有意向讓我做校園大使。

海能達(dá)技術(shù)支持面試題

（1）你能做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹嗎？
（2）我看到簡(jiǎn)歷里你的項(xiàng)目經(jīng)歷十分豐富，可以描述一下你印象最深刻的一次嗎？以及在這個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中你擔(dān)任了什么樣的角色？印象最深的一件事情是什么？小組里一共有多少人？是如何分工的？項(xiàng)目中你最大的收獲是什么？項(xiàng)目中你們獲得了什么樣的結(jié)果？有什么不足的地方？如果要你重新來(lái)一次的話你會(huì)怎么做來(lái)完善此次項(xiàng)目？整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中你們是否遇到了什么困難或者沖突，是如何解決的？
（3）你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作最重要的幾個(gè)關(guān)鍵詞是什么？
（4）你的老師是如何評(píng)價(jià)你的？
（5）四六級(jí)分?jǐn)?shù)以及班級(jí)排名？
（6）你是獨(dú)生子女嗎？
（7）意向工作城市可以接受哪些？
（8）如果你是校園大使的話，你會(huì)如何安排來(lái)讓更多人向本公司投簡(jiǎn)歷？假如說(shuō)需要你完成100份的簡(jiǎn)歷數(shù)，你會(huì)采取哪些措施來(lái)達(dá)到這一目標(biāo)？
（9）你還有哪些問(wèn)題嗎？

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海能達(dá)總共有三輪面試，一輪技術(shù)面+一輪HR面+一輪主管面，這里我跟大家分享一下我的技術(shù)面和HR面，因?yàn)橹鞴苊鏇](méi)聊什么，個(gè)人覺(jué)得海能達(dá)的秋招還是比較友好的，面試官不錯(cuò)。找工作最看重哪些方面，講的時(shí)候排下序
你覺(jué)得自己在哪些方面有優(yōu)勢(shì)呢
團(tuán)隊(duì)合作中你是一個(gè)什么角色，會(huì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)還是默默做事的那種？

海能達(dá)通信股份有限公司java面試題

你覺(jué)得自己在哪些方面有技術(shù)面，十幾分鐘，問(wèn)的還比較簡(jiǎn)單。

自我介紹
多態(tài)的實(shí)現(xiàn)和作用
繼承中哪些可以繼承下來(lái)，構(gòu)造器可以繼承嗎
重載和重寫(xiě)的區(qū)別
hashcode的使用
ArrayList和LinkedList區(qū)別
Spring中IOC
分庫(kù)分表
了解哪些設(shè)計(jì)模式
設(shè)計(jì)模式的原則
springMVC是如何處理請(qǐng)求的？后端controller能否指定提交方式？
場(chǎng)景題：當(dāng)實(shí)現(xiàn)多個(gè)用戶(hù)對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行加入購(gòu)物車(chē)并購(gòu)買(mǎi)時(shí)，如果最后一個(gè)用戶(hù)將最后一個(gè)商品購(gòu)買(mǎi)完畢，如何保證讓此庫(kù)存數(shù)量為0的情況讓其他用戶(hù)及時(shí)看見(jiàn)？?jī)?yōu)勢(shì)呢

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四輪面試，一輪技術(shù)面試，23輪深挖性格等，4輪主管面試
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海能達(dá)通信股份有限公司W(wǎng)EB前端工程師面試題

（1）你能做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹嗎？
（2）我看到簡(jiǎn)歷里你的項(xiàng)目經(jīng)歷十分豐富，可以描述一下你印象最深刻的一次嗎？以及在這個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中你擔(dān)任了什么樣的角色？印象最深的一件事情是什么？小組里一共有多少人？是如何分工的？項(xiàng)目中你最大的收獲是什么？項(xiàng)目中你們獲得了什么樣的結(jié)果？有什么不足的地方？如果要你重新來(lái)一次的話你會(huì)怎么做來(lái)完善此次項(xiàng)目？整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中你們是否遇到了什么困難或者沖突，是如何解決的？
（3）你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作最重要的幾個(gè)關(guān)鍵詞是什么？
（4）你的老師是如何評(píng)價(jià)你的？
（5）四六級(jí)分?jǐn)?shù)以及班級(jí)排名？
（6）你是獨(dú)生子女嗎？
（7）意向工作城市可以接受哪些？

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自我介紹：

介紹自己的背景、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)面試：

主要圍繞Java相關(guān)知識(shí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提問(wèn)。
編碼測(cè)試：

可能會(huì)有現(xiàn)場(chǎng)編碼測(cè)試或讓你在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成編程題。
行為面試：

評(píng)估你的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力。
問(wèn)答環(huán)節(jié)：

面試官會(huì)給你機(jī)會(huì)提問(wèn)，了解你對(duì)公司和崗位的興趣。

海能達(dá)通信股份有限公司JAVA開(kāi)發(fā)工程師面試題

Java基礎(chǔ)知識(shí)：
請(qǐng)解釋一下Java中的垃圾回收機(jī)制。
Java中==和equals()的區(qū)別是什么？
面向?qū)ο缶幊蹋?br>
請(qǐng)解釋什么是多態(tài)，如何在Java中實(shí)現(xiàn)？
什么是接口和抽象類(lèi)，它們有什么區(qū)別？
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法：

如何反轉(zhuǎn)一個(gè)鏈表？
請(qǐng)描述一下你熟悉的排序算法，并比較它們的時(shí)間復(fù)雜度。
框架與工具：

你有使用Spring框架的經(jīng)驗(yàn)嗎？請(qǐng)描述一個(gè)具體的項(xiàng)目。
你對(duì)RESTful API的理解是什么？如何在Java中實(shí)現(xiàn)？
數(shù)據(jù)庫(kù)：

請(qǐng)解釋關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)與非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的區(qū)別。
你有使用ORM框架的經(jīng)驗(yàn)嗎？請(qǐng)舉例說(shuō)明。

行為面試
團(tuán)隊(duì)合作：

請(qǐng)分享一個(gè)你在團(tuán)隊(duì)中遇到的沖突，如何解決的？
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

你最成功的項(xiàng)目是什么？在這個(gè)項(xiàng)目中你扮演了什么角色？
壓力管理：

請(qǐng)描述一個(gè)你在壓力下工作的經(jīng)歷，以及你是如何應(yīng)對(duì)的。

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郵件通知預(yù)約時(shí)間，我約的1點(diǎn)，去了才發(fā)現(xiàn)大家都不按時(shí)間來(lái)。簽完到交簡(jiǎn)歷后直接進(jìn)去無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，試題為你作為客戶(hù)經(jīng)理，客戶(hù)覺(jué)得你空調(diào)噪聲大，同時(shí)，上門(mén)安裝讓客戶(hù)覺(jué)得不滿(mǎn)意，與安裝員產(chǎn)生矛盾，要退貨，讓你提出一個(gè)方案。我說(shuō)的比較少，最后方案包括兩類(lèi)，立刻道歉，提出補(bǔ)償，同時(shí)解釋空調(diào)無(wú)質(zhì)量問(wèn)題。

海能達(dá)運(yùn)營(yíng)管理面試題

一面掛了，然后無(wú)領(lǐng)導(dǎo)直接出結(jié)果，發(fā)現(xiàn)說(shuō)話比較多的人都過(guò)了，然后還有學(xué)歷較高的人盡管話不多也過(guò)了。證明學(xué)歷和溝通能力是優(yōu)選項(xiàng)。
1.自我介紹
2.為什么投運(yùn)營(yíng)管理這個(gè)崗？
3·職業(yè)規(guī)劃

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入場(chǎng)之后直接看材料，沒(méi)有自我介紹環(huán)節(jié)，然后是常規(guī)的個(gè)人意見(jiàn)陳述，討論，然后小組內(nèi)統(tǒng)一意見(jiàn)，最后是匯報(bào)。

海能達(dá)通信股份有限公司財(cái)務(wù)專(zhuān)員面試題

開(kāi)放性討論題目，針對(duì)公司團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳的問(wèn)題，提出問(wèn)題產(chǎn)生的原因以及解決問(wèn)題的策略或者方案。

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