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          銘萬智達(dá)科技 62人分享

          工作壓力 | 工作氛圍

          銘萬智達(dá)科技 面試 (共13條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 50
          • 0%
          • 0%
          • 62%
          • 25%
          • 12%

          應(yīng)聘途徑

          銘萬智達(dá)科技面試經(jīng)驗(yàn)(共13條) 最近更新時(shí)間:2020-04-03 19:43:53

          銷售面試經(jīng)驗(yàn)(南寧興寧) - 銘萬智達(dá)科技
          2020-04-03 19:43:53 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          網(wǎng)上看到的招聘信息
          電話通知然后視頻面試
          沒有被錄用,月薪5000元
          自己能力還有很多提升空間

          面試官問的面試題:

          銘萬智達(dá)科技銷售面試題

          請你自我介紹一下你自己?
          你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
          說說你最大的缺點(diǎn)? 你對加班的看法?
          你朋友對你的評價(jià)?
          如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,你怎么辦?
          如果你做的一項(xiàng)工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的,你該怎樣?

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          人事主管面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 北京銘萬智達(dá)科技有限公司
          2020-01-05 14:21:47
          面試過程:

          投遞的該公司的簡歷,面試總共兩輪,第一輪是人事經(jīng)理面試,第二輪是總經(jīng)理面試,以后就是入職通知

          面試官問的面試題:

          北京銘萬智達(dá)科技有限公司人事主管面試題

          先是了解了之前的工作經(jīng)歷,然后根據(jù)之前的工作經(jīng)歷進(jìn)行了針對性提問,之前的離職原因,尤其是之前工作的側(cè)重方向,部門人員配置,人員分工,以及自己工作的主要兩點(diǎn)及不足,選擇面試該公司的原因,對該公司的了解程度以及問題等,總經(jīng)理面試的溝通內(nèi)容相對更寬泛一些,除了以上類似的內(nèi)容,還有家庭規(guī)劃等

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          銷售代表面試經(jīng)驗(yàn)(石家莊) - 北京銘萬智達(dá)科技有限公司石家莊分公司
          2018-07-30 21:06:20 | 招聘會(huì)
          面試過程:

          面試情景比較隨和,一個(gè)銷售主管和你聊一聊你的情況,問了一些我對公司的了解還有我的薪資要求。

          面試官問的面試題:

          北京銘萬智達(dá)科技有限公司石家莊分公司銷售代表面試題

          大學(xué)里有沒有類似的經(jīng)驗(yàn)。
          對公司的產(chǎn)品有什么了解。
          對銷售工作門檻低的看法。
          個(gè)人的抗壓力如何。

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