總共三面，第1面是hr主要問一些簡歷上的問題，第2面是行政經(jīng)理，二面結(jié)束后會(huì)做一個(gè)行政測評(píng)，主要是關(guān)于性格上的，最后會(huì)生成一份能力報(bào)告，主要是你的溝通能力，執(zhí)行能力，創(chuàng)新能力等等等等，報(bào)告挺長的，第3面是人資經(jīng)理，其實(shí)后面兩面也基本上是在問簡歷上的問題，所以。一定要了解自己簡歷上的東西。一面是當(dāng)場通過。二面的話等了大概一個(gè)星期才通過。三面因?yàn)榘l(fā)揮不是特別好，所以沒過。

周大福1行政文員面試題

一面二面三面問的問題都差不多。首先是你的自我介紹，自我介紹，然后會(huì)根據(jù)你的簡歷提一些問題，比如說你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷最難忘的是什么？你在校期間做的最有成就感的一件事情是什么？上一段工作為什么離職？離職后在家干什么？職業(yè)規(guī)劃，為什么做行政，對(duì)周大福的了解，有去過周大福的門店嗎？這個(gè)最好去一下，我三面紋的就是這個(gè)問題。然后我說我沒去。

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面試流程和網(wǎng)上一樣，第一天先有宣講會(huì)，然后是每個(gè)人一分鐘的自我展示，大家基本都在自我介紹，現(xiàn)場很多海歸碩士。宣講會(huì)結(jié)束18:0019:00會(huì)有結(jié)果，第二天去同一個(gè)地方面試。上午是無領(lǐng)導(dǎo)小組，一場有兩個(gè)小組拿到對(duì)立的觀點(diǎn)，先一個(gè)小組里討論，再兩個(gè)小組一起討論。中午會(huì)告訴結(jié)果，然后下午有1v1面試，可能因?yàn)檫@個(gè)崗位應(yīng)聘的人比較多，所以每個(gè)人只面20min。結(jié)束之后還有一輪視頻面試，不知道會(huì)怎么樣，發(fā)個(gè)面經(jīng)積攢好運(yùn)。

周大福運(yùn)營管培生面試題

小組討論問題：
1.你是一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，你選擇鉆石珠寶還是黃金珠寶創(chuàng)業(yè)（還會(huì)有其他資料，一方是鉆石一方式是黃金）
1v1面試
1.圍繞簡歷的問題：那個(gè)工作讓你覺得壓力大，你怎么處理的呢？
2.你在什么情況下會(huì)放棄管培生這個(gè)職位？
3.如果你發(fā)現(xiàn)管培生不是你想的那樣，你會(huì)怎樣做？

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校園招聘分為三個(gè)階段，首先是現(xiàn)場招聘會(huì)，簡單介紹了一下公司的基本情況和發(fā)展。然后讓求職者交報(bào)名表，當(dāng)場進(jìn)行一個(gè)兩分鐘左右的個(gè)人展示。下面有評(píng)委對(duì)你進(jìn)行，評(píng)審。緊接著，就是通知你是否能夠通過初試，進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試階段，首先是做一套筆試題，大概就是公務(wù)員考試題，分為邏輯推理，數(shù)據(jù)分析，材料分析等等。儀式結(jié)束后進(jìn)行，無領(lǐng)導(dǎo)小組，面試。給你一個(gè)議題，十個(gè)人分為兩個(gè)組，就不同的立場進(jìn)行爭論。后面得出結(jié)果，選出一個(gè)人匯報(bào)。如果能通過這一關(guān)，后面就是一對(duì)一面試。充實(shí)的時(shí)候，大概是一個(gè)，總經(jīng)理。問你對(duì)珠寶行業(yè)的了解，以及對(duì)管培生的了解。不過很氣的是不談薪資和待遇。我后面問了一下，他才提了一下。就這樣

周大福管培生面試題

第一個(gè)問題，你對(duì)工匠精神和互聯(lián)網(wǎng)加兩種發(fā)展方式的看法，第二個(gè)是對(duì)武漢發(fā)展的，看法。第三個(gè)是實(shí)習(xí)經(jīng)歷。四個(gè)是你的管理經(jīng)驗(yàn)。第五個(gè)是假如給你一個(gè)一百人的團(tuán)隊(duì)，你如何去管理。第六個(gè)是你為什么要選擇管培生這個(gè)職業(yè)。

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1 通過智聯(lián)招聘投簡歷，獲得面試機(jī)會(huì)
2 一對(duì)一面試
3 自我介紹及過往工作經(jīng)歷介紹
4 面試官提問，包括之前培訓(xùn)工作的內(nèi)容、對(duì)象、課程規(guī)模等等
5 面試結(jié)束，未收到通知
6 估計(jì)是由于之前沒有管理類課程的授課經(jīng)驗(yàn)，與此次招聘需求不符

周大福珠寶金行(深圳)有限公司培訓(xùn)師面試題

1 之前都講過什么類型的課程
2 是否有服務(wù)類、管理類課程授課經(jīng)驗(yàn)
3 對(duì)周大福的印象，是否內(nèi)心認(rèn)同周大福品牌
4 培訓(xùn)工作中個(gè)人最重視的是什么方面

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首先先坐地鐵一個(gè)小時(shí)到達(dá)了面試的地點(diǎn)，店面的工作人員非常熱情和耐心的接待了我，差不多稍等了兩三分鐘，店長就把我?guī)нM(jìn)面試的房間進(jìn)行很嚴(yán)肅的面試。整個(gè)過程是循序漸進(jìn)的，店長非常的耐心，其實(shí)他想知道你的經(jīng)歷和過程，你只要把該說的有點(diǎn)溝通技巧的說出來其實(shí)就好了。整個(gè)過程差不多持續(xù)了十幾分鐘，雙方都很滿意。

周大福銷售顧問面試題

店長首先讓我進(jìn)行個(gè)人介紹，然后通過簡歷詢問我相關(guān)的問題。然后問我對(duì)于珠寶知識(shí)的了解，想我普及這個(gè)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)。著重強(qiáng)調(diào)了銷售這個(gè)行業(yè)是公司的一線行業(yè)，如果不能吃苦那么就不要考慮這個(gè)工作。因?yàn)殇N售這個(gè)崗位是非常鍛煉人的，也非常的辛苦，如果要考慮做這一行必須要做好充分的思想準(zhǔn)備和耐心。

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第一天為公司的校園宣講，之后各個(gè)應(yīng)聘者需要做簡單的自我介紹和一個(gè)類似考公類的測試題。第二天的面試有兩輪，初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每個(gè)小組10人左右，面試官們會(huì)布置一個(gè)話題讓大家討論。然后是1v1的面試，具體討論一些個(gè)人簡歷中出現(xiàn)的問題和之后對(duì)于目標(biāo)崗位的看法。

周大福運(yùn)營管理培訓(xùn)生面試題

1. 為什么會(huì)選擇管培生這個(gè)職位
2. 你對(duì)管培生了解到了有多少
3. 將來如果發(fā)現(xiàn)管培生和你預(yù)想到的不同，你會(huì)怎么做
4. 你覺得實(shí)習(xí)經(jīng)歷中有什么很困難的地方
5. 為什么要選擇在深圳發(fā)展

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