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校園招聘分為三個(gè)階段，首先是現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，簡(jiǎn)單介紹了一下公司的基本情況和發(fā)展。然后讓求職者交報(bào)名表，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行一個(gè)兩分鐘左右的個(gè)人展示。下面有評(píng)委對(duì)你進(jìn)行，評(píng)審。緊接著，就是通知你是否能夠通過初試，進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試階段，首先是做一套筆試題，大概就是公務(wù)員考試題，分為邏輯推理，數(shù)據(jù)分析，材料分析等等。儀式結(jié)束后進(jìn)行，無領(lǐng)導(dǎo)小組，面試。給你一個(gè)議題，十個(gè)人分為兩個(gè)組，就不同的立場(chǎng)進(jìn)行爭(zhēng)論。后面得出結(jié)果，選出一個(gè)人匯報(bào)。如果能通過這一關(guān)，后面就是一對(duì)一面試。充實(shí)的時(shí)候，大概是一個(gè)，總經(jīng)理。問你對(duì)珠寶行業(yè)的了解，以及對(duì)管培生的了解。不過很氣的是不談薪資和待遇。我后面問了一下，他才提了一下。就這樣
面試官問的面試題： 第一個(gè)問題，你對(duì)工匠精神和互聯(lián)網(wǎng)加兩種發(fā)展方式的看法，第二個(gè)是對(duì)武漢發(fā)展的，看法。第三個(gè)是實(shí)習(xí)經(jīng)歷。四個(gè)是你的管理經(jīng)驗(yàn)。第五個(gè)是假如給你一個(gè)一百人的團(tuán)隊(duì)，你如何去管理。第六個(gè)是你為什么要選擇管培生這個(gè)職業(yè)。