早上有班車可以坐。面試官會給你一道題，讓你用catia去做，主要看你的思路。思路可以就算你通過了。然后HR會找你用外語做個自我介紹，這塊主要看你流暢程度。面試就問你期望薪資

德爾福派克電氣有限公司產(chǎn)品開發(fā)項目工程師面試題

會有個題目給你做，用3D軟件catia或者是UG。然后英語的自我介紹，主要看你英語流利程度，一般而言不要太差就行

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1、首先是電話面試，問一些基本的問題以及可實習時間，約定面試時間
2、面試首先填一份個人信息表格，然后自我介紹
其次根據(jù)實習簡歷問在以往的實習過程中對你幫助最大的實習，你的收獲，最后你自己所具備的能力和職業(yè)規(guī)劃。

德爾福hr實習生面試題

1、自我介紹，自己的特長特點和性格
2、介紹印象最深的實習，所擔任的角色以及工作內容和收獲
3、基本能力和所掌握的一些技能和技巧
4、職業(yè)規(guī)劃和期望從事的工作內容
5、一些相關的家庭信息，交通問題等。

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到公司總共有兩輪面試，一輪是HR面試，第二輪是Line Manager面試。HR聊得細節(jié)很多，但是總體來說很友好，聊天中獲取信息。line Manager叫Jenny貌似，面試遲到了近一個小時，進來感覺是個干活的人，挺精干的感覺，但是居然沒有絲毫提起遲到的事情，感覺不是很有禮貌。然后就是漫長的技術細節(jié)問答，語速很快，可能是想要營造壓力面試的感覺。面完以后就直接走了?？赡苡X得我不是很合適，但是我覺得真的很沒禮貌，和個人修養(yǎng)有關系

德爾福派克電氣有限公司財務分析師面試題

公司銷售額多少，公司OP多少，占比多少，你怎么分析的，你對這個行業(yè)有什么理解等
你有什么問題么（我問了企業(yè)的上升路徑是怎么樣的，她說我不知道,你為什么這么問，她的回答很無語。。）

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先是line manager面試，再是以后工作中接觸的其他部門manager面試，最后是quality 方面的筆試。感覺安捷倫的流程比較緊湊，也比較全面和有針對性。面試官都很nice，沒有特別有壓力的問題，大部分都是針對簡歷上的經(jīng)歷再追問一些細節(jié)，氣氛更像在交流，喜歡這種類型的面試。

德爾福派克電氣有限公司QC主管面試題

1.檢驗計劃制定：根據(jù)前階段的質量報表及生產(chǎn)安排，及時調整質量檢驗計劃，明確計劃實施步驟，分配檢驗任務，安排當天的工作，確保工作的按時完成；

2.作業(yè)流程監(jiān)督：根據(jù)質量檢驗標準流程，檢查各業(yè)務下屬檢驗員的作業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)與糾正不規(guī)范操作，確保各產(chǎn)品的檢驗作業(yè)程序被嚴格執(zhí)行，并監(jiān)督與調整進度，確保檢驗任務的完成；

3.檢驗方法及標準的制定：根據(jù)產(chǎn)品的性能，負責制定質檢標準、質檢關鍵點、檢驗方法，改進檢驗流程改進，保證質檢標準的合理性，質檢方法的科學性和可操作性；

4.質量檢驗報告：負責重大產(chǎn)品質量異常、工藝變更等的評審工作，每月對產(chǎn)品質量進行分析并遞交報告，并根據(jù)檢驗情況定期與相關部門探討技術改進需求；

5.質量培訓：配合其他部門進行新產(chǎn)品進入生產(chǎn)前的檢驗、評估工作，掌握新產(chǎn)品的性能；協(xié)助質量管理體系的培訓工作，參與質量體系的維護，協(xié)助企業(yè)內部審計；參與質量改進會議等質量活動，并指導下屬檢驗員。

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首先，報道的時候會給你一張個人信息表，根據(jù)表上的信息填寫你的個人信息，之后就是跟你你申請的崗位，會安排部門經(jīng)理和人事經(jīng)理分別對你面試，主要就兩塊，技術和薪水。

德爾福派克電氣有限公司工程師面試題

主要是和你背景相關的，針對應屆生的話，會更多的關注你的基礎知識，如果是碩士的話，會根據(jù)你的大論文研究方向來問你相關問題，另外一個會問你的就是實習經(jīng)歷。

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