2022-07-15 20:37:26 | 中山
- 你選擇加入天虹商場股份有限公司的原因是什么?你覺得加入天虹商場股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 職業(yè)幫助大,晉升了,平臺的工作量不算很高,人員的編制足,工作起來會更有效率,希望可以有更好的學習空間
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 工作是9點到4點,晚班是15點到22點,早晚班形式,有時候會加班,單休,總體感覺還可以,希望可以有更好的學習空間
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 愿意,對比其他企業(yè),這里的架構分工更細致,更完整,有更好設施設備,希望希望可以有更好的學習空間
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2020-12-21 18:35:18 | 南昌
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5500元 年終獎:10000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一年漲一次,今年因疫情公司沒漲工資,漲幅看是哪些條線,經(jīng)營線條的每年漲幅在5%-10%,每年根據(jù)人才盤點區(qū)域定漲薪幅度,C級員工無法參與漲薪等一切公司內面試,
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 工作和生活分不開,會影響心情,以及會隨時在門店間調動,現(xiàn)場經(jīng)營的工作人員如果沒有車就不建議做現(xiàn)場崗位,調動不考慮是否離家遠近,只看哪家門店需要人員,如果做超市無休止的早晚班輪倒,基本7點半上班,離家遠的話每天6點就要起床;生鮮崗位每天早晨6點上班,如果要做超市請慎重考慮
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 有年終獎,一般做現(xiàn)場管理者正常在1萬左右,員工3000-7000不等,每個門店經(jīng)營情況不同差異也較大,一般農歷新年前一到兩天發(fā)放。
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2020-03-23 16:38:59 | 深圳
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6500元 年終獎:13000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 因為天虹屬于零售業(yè),管培生前六個月是試用期,會在集團財務系統(tǒng)內輪崗?!驹囉闷凇?1、前2個月在商場收銀、記賬、會計助理等與資金流轉/財務相關崗位輪崗學習,了解錢是如何進入到天虹、通過哪些途徑、經(jīng)過哪些處理。
2、接下來4個月在財務共享服務中心的應收/應付/費用/結算等崗位輪崗學習,了解公司賬務相關工作流程及操作。
【轉正后】
根據(jù)個人能力優(yōu)勢及公司財務崗位需求進行崗位定崗(共享中心賬務會計-應收/應付/費用/結算;或業(yè)務財務)。
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 分初中高職稱,每一級內分為四級,基本不變會按照年份漲工資,每升一級漲10%-20%的工資。薪酬體系包括基本工資、績效獎金、補貼等,每年中秋、元旦、國慶等節(jié)假日公司會發(fā)購物卡,體系較為完善。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 公司有年終獎,還沒發(fā),據(jù)了解管培生一般是工資的兩倍,其他崗位暫不清楚。具體什么時候發(fā)不確定
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