群面:商場(chǎng)處于ABC三個(gè)商業(yè)中心間,主要經(jīng)營(yíng)母嬰和高端服飾,但是比較ABC三個(gè)購(gòu)物中心虧損,問(wèn)本商場(chǎng)怎樣改進(jìn),還要員工跳槽原因和應(yīng)對(duì)策略。
面試過(guò)程:招聘會(huì)上投簡(jiǎn)歷當(dāng)晚就收到通知去面試,面試一共分為兩輪。第一輪是群面,第二輪是HR問(wèn)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題和一些家庭背景,薪酬等問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 群面:商場(chǎng)處于ABC三個(gè)商業(yè)中心間,主要經(jīng)營(yíng)母嬰和高端服飾,但是比較ABC三個(gè)購(gòu)物中心虧損,問(wèn)本商場(chǎng)怎樣改進(jìn),還要員工跳槽原因和應(yīng)對(duì)策略
1V1主要是問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,發(fā)展方向,意愿城市等
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:1天
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:給每個(gè)人分幾張卡片到手上,然后各自描述手中卡片內(nèi)容,再將卡片拼成一整張圖片。
面試過(guò)程:校園招聘,第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,第二輪一對(duì)一。 第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給每個(gè)人分幾張卡片到手上,然后各自描述手中卡片內(nèi)容,再將卡片拼成一整張圖片。第二輪問(wèn)了一些專業(yè)方面的問(wèn)題以及是否接受相關(guān)工作地點(diǎn)。 HR人很好,很有親和力,面試難度一般。
面試官問(wèn)的面試題: 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)問(wèn)題:再次描述游戲時(shí)你手中卡片的內(nèi)容
一對(duì)一環(huán)節(jié):自我介紹,你最喜歡的一門(mén)課,是否接受工作地點(diǎn)的調(diào)劑。
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:3天
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:8-10個(gè)人一組,隨機(jī)沒(méi)人發(fā)2-3張卡牌,所有的人的卡牌是存在某種關(guān)系的。在半小時(shí)之內(nèi)所有人對(duì)卡牌進(jìn)行描述并且闡述卡牌之間的關(guān)系,并將卡牌排序,自己的卡牌只能自己查看,其他人不可以查看。
面試過(guò)程:先是群面————無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:8-10個(gè)人一組,隨機(jī)沒(méi)人發(fā)2-3張卡牌,所有的人的卡牌是存在某種關(guān)系的。在半小時(shí)之內(nèi)所有人對(duì)卡牌進(jìn)行描述并且闡述卡牌之間的關(guān)系,并將卡牌排序,自己的卡牌只能自己查看,其他人不可以查看
面試官問(wèn)的面試題: 在學(xué)校參加過(guò)什么活動(dòng),舉辦過(guò)什么項(xiàng)目,這幾個(gè)項(xiàng)目中哪個(gè)是自己最滿意最有成就感的。
簡(jiǎn)單說(shuō)一下自己在項(xiàng)目中扮演的角色和工作內(nèi)容,項(xiàng)目最終的結(jié)果。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷有哪些,在哪里工作的,工作的主要內(nèi)容是什么,學(xué)到了哪些知識(shí)?
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:7天
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:簡(jiǎn)單
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到
群面:討論內(nèi)容是在規(guī)定時(shí)間內(nèi),給一座高端購(gòu)物中心設(shè)計(jì)配套設(shè)施,第一個(gè)問(wèn)題是從27個(gè)選項(xiàng)中選擇其中的13個(gè)。
面試過(guò)程:宣講會(huì)之后提交簡(jiǎn)歷,然后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試,13個(gè)人一個(gè)小組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后篩選出4~5個(gè)人進(jìn)入復(fù)試
面試官問(wèn)的面試題: 討論內(nèi)容是在規(guī)定時(shí)間內(nèi),給一座高端購(gòu)物中心設(shè)計(jì)配套設(shè)施,第一個(gè)問(wèn)題是從27個(gè)選項(xiàng)中選擇其中的13個(gè),第二個(gè)問(wèn)題是另外設(shè)計(jì)3個(gè)新設(shè)施,最后進(jìn)行匯報(bào)。
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
一面即群面,是卡牌游戲,很放松,就是每個(gè)人三張卡牌,分別描述連成線,重要的是思路,和你發(fā)言的狀態(tài),說(shuō)的多不一定好,但是不說(shuō)就一定不行。
面試過(guò)程:一面即群面,是卡牌游戲,很放松,就是每個(gè)人三張卡牌,分別描述連成線,重要的是思路,和你發(fā)言的狀態(tài),說(shuō)的多不一定好,但是不說(shuō)就一定不行。 二面是一對(duì)一,就很輕松,自我介紹之后,面試官問(wèn)問(wèn)題,自然回答就好,不用技巧。
面試官問(wèn)的面試題: 你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷得到最大收獲是什么?
在你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,對(duì)那個(gè)企業(yè)最深刻的印象是什么?
是否服從工作調(diào)劑?就是第一志愿崗位沒(méi)有錄取,第二志愿是哪個(gè)之類。
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
面試形式包括哪些?
答:1對(duì)1面試 群面
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到
每人有2-3張卡片互相之間不可以看卡片通過(guò)描述卡片東西然后從中尋找邏輯關(guān)系從而對(duì)所有卡片排序
面試過(guò)程:每人有2-3張卡片互相之間不可以看卡片通過(guò)描述卡片東西然后從中尋找邏輯關(guān)系從而對(duì)所有卡片排序 群面中需要注意團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)超過(guò)兩個(gè)以上的leader時(shí),如果自己沒(méi)有能力號(hào)召所有人都停你的,就千萬(wàn)不要出頭去做leader,討論中要虛心,要注意大局發(fā)展便于之后被hr問(wèn)道是可以總結(jié)群面過(guò)程中從大局出發(fā)的問(wèn)題和長(zhǎng)處,另外時(shí)間問(wèn)題,如果時(shí)間不夠也不要著急,要沉住氣,總結(jié)時(shí)如果有2人以上總結(jié)就不要出頭,自己在心里打腹稿然后等待hr問(wèn)到你時(shí)做比較全面的總結(jié)或者評(píng)價(jià),讓hr能夠眼前一亮……
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)你的專業(yè)的發(fā)展前景怎么看
你最近關(guān)注的時(shí)事熱點(diǎn)有哪些
你最匹配這個(gè)職位的經(jīng)歷是哪個(gè)
你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:3天
面試形式包括哪些?
答:1對(duì)1面試 群面
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到
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天虹商場(chǎng)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 222 條
天虹商場(chǎng)股份有限公司待遇點(diǎn)評(píng) 共 39 條
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