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          全球貨運有限公司(schenker) 80人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          全球貨運有限公司(schenker)工資待遇及點評(共8條) 最近更新時間:2020-12-11 19:46:25

          [IT技術(shù)支持]是世界500強企業(yè)德國鐵路旗下的三大子公司之一

          2020-12-11 19:46:25 | 南京玄武

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元 年終獎:15000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          你選擇加入DB SCHENKER的原因是什么?你覺得加入DB SCHENKER對你的職業(yè)幫助大嗎?
          是世界500強企業(yè)德國鐵路旗下的三大子公司之一,有很好的平臺。 我覺得有一定的幫助,對整個物流產(chǎn)業(yè)有一定的了解,也掌握了一定的IT知識。
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          早上9點到下午6點,準時上下班,中午大概有2個小時的休息時間 基本不加班,如果公休日加班,會有2-3倍的加班工資 一年12天帶薪休假,8天帶薪病假,周末雙休
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          我會愿意推薦朋友來,因為平臺很好,是世界500強公司的子公司,業(yè)務(wù)客戶都是歐美地區(qū),對英語有一定的要求,但是對英語水平也有很大的提高,適合未來的發(fā)展,而且外企的福利待遇比很多單位要好 比較適合有工作經(jīng)驗的開發(fā)人員,工作壓力小,工資待遇比較高

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          [空運出口操作]公司主要就是有普通操作 然后進出口部門主管

          2020-01-19 12:40:25 | 成都

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          公司主要就是有普通操作 然后進出口部門主管 總主管 先要從外包轉(zhuǎn)正式應(yīng)該差不多兩三年 要好好干才有機會 領(lǐng)導賞識很重要 外包人員大概剛進去3000-4000
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          有的 應(yīng)該就是十三薪 然后年終獎在家點點 過年之前后到賬都有可能 有的 應(yīng)該就是十三薪 然后年終獎在家點點 過年之前后到賬都有可能
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          上進 努力 有耐心 仔細細心 坐得住 因為一般都是在電腦上完成各種操作任務(wù) 一天都坐著的機會很多

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          [Data Analyst]公司發(fā)展穩(wěn)定。優(yōu)勢:有底蘊

          2019-07-17 17:25:32 | 南京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3800元 年終獎:5000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          公司發(fā)展穩(wěn)定。優(yōu)勢:有底蘊,大公司,外企;行業(yè)領(lǐng)先地位。公司發(fā)展穩(wěn)定。優(yōu)勢:有底蘊,大公司,外企;行業(yè)領(lǐng)先地位。
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
          同一個年齡層,相處起來相對單純和諧,所在部門也不存在太多競爭關(guān)系。扁平化管理。同一個年齡層,相處起來相對單純和諧,所在部門也不存在太多競爭關(guān)系。扁平化管理。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          流動性不算大,公司也不急著招人。很多人都是當過渡期,一般兩年左右走吧…不走的就是長期發(fā)展的,準備長期發(fā)展的對公司很忠誠。

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