2024-08-15 16:21:31 | 鄭州中牟
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4800元 年終獎:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 沒有，有五險。過年過節(jié)發(fā)東西。其他的基層員工基本都沒有。休息時間有六天。不過是輪休，訂單多的時候經(jīng)常加班，沒有加班工資，公積金只有高級領(lǐng)導(dǎo)才有，
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 入職滿一年有5天年假，訂單多的時候經(jīng)常加班，每個月可以休息六天甚至七天，看訂單量的，和中轉(zhuǎn)場不太一樣。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意，薪資待遇還算不錯，剛畢業(yè)沒什么經(jīng)驗的話可以過渡一段時間，管理比較人性化，唯一一點(diǎn)兒不好的就是晉升比較困難，感覺基本上沒什么晉升途徑。
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2024-08-07 16:30:49 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 快遞小哥，要熟悉區(qū)域，要打電話，要大聲，要說清楚，要有自己的邏輯，節(jié)奏要快時刻打電話，要帶好工具
要按自己配送地址，拿件和收件，快遞看地址住戶號
拍門的照片，拍物品的圖片，按門鈴，盡量把一棟樓收和派的都搞定了，先打電話問有沒有人在家
收派要問取件碼，要量體積，測重量，要貼好，需要包裝袋的就包裝好。
派件要先打電話，如果地址不清楚，要先打電話問客戶具體地址，確定有沒有人在家，有人在家就送，沒人就問客戶要驛站還是豐巢，還是放家門口，派件如果快要超時了，可以聯(lián)系客戶讓客戶改一下派件或者收件的時間。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 有人在家就上去，按門鈴， 你好，看要不要收錢，不要就拍照上傳系統(tǒng)
沒人在家就，問他要怎么處理，給他提供選項?；蛘咄睃c(diǎn)再送，如果他要不懂的話，或者太麻煩的話，就直接放在倉庫算了，算滯留件等待明天處理。
總結(jié)派件和收件都要先打電話給客戶確定在不在家，路上的時間大部分在打電話和走路
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 每一種工作都是值得尊重的，不管干什么都一樣，不能用有色眼光來看待，我們怎樣對待別人，別人也怎樣對待我們，相互尊重，相互理解，才是正確的。
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2023-01-17 21:09:12 | 哈爾濱
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 完全沒有什么福利！以前發(fā)東西還行，管理也還好！現(xiàn)在那管理，你是老員工先拿你開刀！偶爾經(jīng)理來開會說有啥要求和不滿意的就提！呸，誰他媽敢提啊，提完就得給你穿小鞋，動不動就罵員工，各種指標(biāo)。順豐晚上還要留一個員工在那值夜的，沒有工資補(bǔ)助，白嫖！就是沒人告他們。壓榨員工到頭了
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 沒有，只有想方設(shè)法的給你降工資！這么說吧，14年我開7000-8000左右！22年我開4000-6000了！看數(shù)據(jù)，啥也不說了！活多了錢少了
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 勸各位不要去這種單位，就晚上在那住這個事就不合理！順豐的員工輪流值夜，白天干一天累夠嗆，晚上在那根本睡不好。員工住怎么沒見領(lǐng)導(dǎo)也輪流住呢？各種套路玩死你！
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2022-10-08 11:31:17 | 武漢東西湖
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:1000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 一線二線同級別歸屬三線管轄，晉升率不高，崗位少，儲備候補(bǔ)多
一線：收派員4000起、營業(yè)員4000起、做件員4000起、運(yùn)作員靠加班6000+、大客戶攬收員10000+
二線：倉管員4000至7000、物料員5300、文員5800、客服、司機(jī)、儲備干部（實際工作看部門安排）
三線：點(diǎn)部主管14000、分部運(yùn)作經(jīng)理、分部經(jīng)理、片區(qū)支持、片區(qū)運(yùn)作、片區(qū)經(jīng)理、地區(qū)綜合部門、地區(qū)調(diào)度
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意，多體驗一下社會的毒打，經(jīng)歷更多的崗位，更多的角度，然后其實工資和福利是看入職的時候可以談好，入職沒要后面就別想要了
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍就是拼搏100天后繼續(xù)拼搏100天，加班是常態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)講究狼性文化，狼頭先吃肉，后面的看忠誠度，管理講究準(zhǔn)軍隊水平，心血來潮叫人半夜三更去加班，無論發(fā)了上面什么第一時間轉(zhuǎn)發(fā)，下面沒回應(yīng)就一直艾特，也不看一下發(fā)的是給人看的嗎，發(fā)圖發(fā)一半
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2022-06-23 20:55:18 | 錦江區(qū)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 現(xiàn)在不太能轉(zhuǎn)正了，還是有的坑。轉(zhuǎn)正了還是將就吧，一個月4000-6000，如果有派件，工資會更好，多勞多得嘛。現(xiàn)在差不多人都齊了，都招聘臨時工，臨時工就有點(diǎn)難，不轉(zhuǎn)正的話。
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 。這個是看時間的，加班工作多一點(diǎn)，多勞多得嘛，要掙錢，就要犧牲休息時間，這是沒有辦法的事情，這個談不上是不是需要準(zhǔn)時下班這些，想要賺錢，就要花時間，這個都是多勞多得。
- 你選擇加入順豐速運(yùn)的原因是什么？你覺得加入順豐速運(yùn)對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 沒有什么幫助，每個行業(yè)都差不多的，現(xiàn)在找工作都這樣，沒有學(xué)歷做什么都有局限性。所以啊，還是要多讀書，增加自己的見識和學(xué)歷。
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2022-04-18 21:07:47 | 青島
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:6000元 |
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| 五險一金 | 只有商業(yè)保險 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 會計-主管-財務(wù)主任
青島晉升機(jī)會不多，如果想要晉升，建議到總部鍛煉，總部在深圳，可以鍛煉完再回地區(qū)
一般6000-8000
主管8000-10000
經(jīng)理年薪20左右
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 這個公司有年終獎，跟地區(qū)系數(shù)有關(guān)，如果地區(qū)收入，利潤，跟其他區(qū)相比排名比較好，年終獎也會多，最近幾年快遞物流行業(yè)競爭壓力越來越大，目前青島這邊一般是工資的1.5倍左右
春節(jié)之前發(fā)
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 性格溫順，可以接受加班，愿意溝通，因為要跟很多人溝通，經(jīng)常周末聯(lián)系你，可以獨(dú)立處理工作。有自己的意見和建議，愿意學(xué)習(xí)和成長
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