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去到先做一份筆試題,第一輪單面,簡單的結構化面試,為什么選擇公司,通過什么方式了解過公司,第二輪人力資源總監(jiān)面試,一對一結構化,第三輪領導面試,一對一,比較簡單
筆試題目包括,邏輯、數(shù)字推理、營銷的一些內容,為什么選擇公司,通過什么方式了解過公司,同事都是學歷比較低的,你一起合作是否有什么看法,比你差的同學找的工作比你好,你會怎么看
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“分成三輪:HR-財務科長-財務主管 過程...”
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