一面技術面,一對一,整個過程也就十幾分鐘,超級快,并沒有問技術,都是些常規(guī)問題,首先是自我介紹,然后是對崗位的認識,針對簡歷的自我介紹問了一些問題。還有對于工作地點的看法等等,最后就是還有什么問題要問他。 二面HR面,這個更快,也就五分鐘左右的樣子,第一步也是自我介紹,不過HR在你自我介紹的過程中會打斷你,這個時候就要自己保持思維清晰了,回答完她的問題要能夠接著自己的思路走下去,然后問了對崗位的認識,對公司的認識等等,最后一個也是問她問題。
面試官問的面試題: 不論是技術面還是HR面,第一個都是自我介紹
技術面主要談的是有關業(yè)務的事情,對崗位的認識,對工作地點的看法,自己的職業(yè)規(guī)劃。
HR面也沒有問特別刁鉆的問題,都是常規(guī)的,對崗位的認識,對公司的了解,自己的職業(yè)規(guī)劃,不過感覺HR沒有技術面試官那么和藹,全程冷冷的,都不咋看我。
最后一個問題都是還有什么問題要問面試官的