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          廣州智光電氣股份有限公司 56人分享

          工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會

          真人分享( 廣州智光電氣股份有限公司 )

          廣州智光電氣股份有限公司怎么樣

          請說說你在廣州智光電氣股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          研發(fā)崗位可以接觸到所有代碼,學(xué)習(xí)資料豐富,新人工作強度不大,但是晚上固定加班到8點,中間休息一小時。對女同事不友好,男同事出差很多,且出差補助不到位。
          此信息由廣州智光電氣股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2025年03月
          廣州智光電氣股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          漲工資一年一次,每年四月份漲,五月份發(fā),第一年漲幅5%左右,第二年根據(jù)工作強度漲,每人不一樣,工資制度不完善,應(yīng)屆生工資倒掛程度超過40%。
          此信息由廣州智光電氣股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2025年03月
          廣州智光電氣股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          有年終獎,應(yīng)屆生前三年一個月工資,三年后變成三個月工資。據(jù)說可以跟老板談,可以提前拿到三個月工資,看個人貢獻,每年過年前發(fā)。
          此信息由廣州智光電氣股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2025年03月

          面試經(jīng)驗(廣州智光電氣股份有限公司,共18條分享)

          2017-11-14 | 校園招聘
          面試過程:

          第一,自我介紹。這部分沒什么好說的東西,我的建議也只有一句話:更多的參考JD。 對方在JD上要求什么樣的能力,大家就努力往那個方向靠。 第二,問簡歷。這個部分是最常見的,也是最有文章可做的。 首先要提醒大家不要在簡歷中包含虛假信息(你可以對自己的部分經(jīng)歷加以修飾,甚至夸大一點也沒關(guān)系,但千萬不要偽造經(jīng)歷)面試官大多都是閱人無數(shù)的,對于自己沒有的經(jīng)歷,你也是很難回答上細節(jié)問題的。即使被你蒙混過關(guān)幾次,但總會有馬失前蹄的時候的。

          面試官問的面試題:

          對于本職位的理解。 有點回到小學(xué)生的年代,怎樣寫啊?小學(xué)生記敘文?。?! 真的苦了我

          公司動態(tài)

          • 廣州智光電氣股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:500-999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):儀器儀表及工業(yè)自動化 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 電氣/電力/水利 機械/設(shè)備/重工 采掘業(yè)/冶煉
          • 官方網(wǎng)址: