三個(gè)人一起群面, 面時(shí)官也三個(gè) 再大的會(huì)議室一邊坐 分別是人力資源的主管,財(cái)務(wù)部主管還有一個(gè)是通知你的人力專員, 主要是前兩位問問題根據(jù)你的簡歷上的工作經(jīng)理或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷。 剛開始視為輪流做自我介紹,之后根據(jù)簡歷問相關(guān)經(jīng)歷的, 財(cái)務(wù)主管會(huì)問國外會(huì)計(jì)與國內(nèi)最大的不同。。。問了薪水的意愿,戶口的話并不能夠解決。 感受是總體比較輕松,面時(shí)官也是比較靠譜。
面試官問的面試題: 在實(shí)習(xí)中具體負(fù)責(zé)什么工作,主要做什么?
兩年的工作中,工資有增加么?
有獲得什么專業(yè)證書?
工作單位的規(guī)模多大? 有多少同志一起工作?
中國會(huì)計(jì)與國外最大的不同,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)?
對(duì)于戶口有什么想法?