首先人力資源的招聘專(zhuān)員面試,是問(wèn)一些關(guān)于以前工作的問(wèn)題和家庭的問(wèn)題,然后到招聘主管復(fù)試的,差不多2個(gè)小時(shí),問(wèn)一些工作相關(guān)的問(wèn)題,離職原因等等,然后第二天就收到復(fù)試的電話,復(fù)試由職位的直屬上司復(fù)試,就會(huì)詳細(xì)問(wèn)一下工作內(nèi)容和能不能接受加班等等得事情!
面試官問(wèn)的面試題: 離職原因,家庭狀況,過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)