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          南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司 33人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

          真人分享( 南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司 )

          南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司怎么樣

          你是否愿意推薦朋友來南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司工作?原因是什么?
          是 比較適合新人 鍛煉機會很多 有時會一人身兼幾個月的工作人員 好久都不會轉(zhuǎn)崗 一直做個小柜員
          此信息由南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司員工[銀行會計/柜員]分享于2019年10月
          南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          工作氛圍還不錯吧 適合養(yǎng)老 壓力不大 主要靠集團內(nèi)部資源 風險管理能力一般 偶爾會違反監(jiān)管規(guī)定發(fā)展業(yè)務
          此信息由南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司員工[銀行會計/柜員]分享于2019年10月
          南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          晉升機會不多 領導層都是空降的 一個領導一個發(fā)展思路 沒有一個穩(wěn)定的 長期的發(fā)展規(guī)劃 需要很大的努力也不一定能晉升
          此信息由南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司員工[銀行會計/柜員]分享于2019年10月

          面試經(jīng)驗(南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司,共21條分享)

          2018-01-22 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          我剛剛參加完南商的第一輪面試,群面,采用無領導小組討論的形式,針對某公司存在的問題進行案例討論,并向小組成員推銷自己的案例,最終評選出優(yōu)秀案例制定執(zhí)行計劃。比較特別的是,整個過程中面試官沒有提問,面試官會全程觀察大家在討論中的表現(xiàn),最后也不用進行匯報總結(jié),所以一定要在討論的過程中把自己想說的話說出來。

          面試官問的面試題:

          群面面試官沒有提問題,大概描述一下群面題目吧,就是一家公司現(xiàn)在存在利潤即將縮水的情況,針對這一情況,各位代表(面試者)每個人都提出了一個解決方案(解決方案已經(jīng)給好了),然后大家需要推銷自己的方案,每組選出一個優(yōu)秀方案,再進行討論,制定執(zhí)行計劃。

          公司動態(tài)

          • 南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):其他外資
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):銀行
          • 官方網(wǎng)址: