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          弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司 101人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          真人分享( 弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司 )

          弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司怎么樣

          你選擇加入弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司的原因是什么?你覺得加入弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          1、加入原因是當(dāng)時(shí)處于擴(kuò)展,企業(yè)沖千億階段 2、對(duì)自身職業(yè)幫助不大,形式主義太多,所在區(qū)域各平臺(tái)說(shuō)實(shí)話水平一般,都是傳達(dá)指標(biāo),任務(wù),沒有實(shí)質(zhì)性幫助
          此信息由弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司員工[土建經(jīng)理]分享于2021年07月
          弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          2020年之前,每年普調(diào)4%~10%,21年后只是部分員工普調(diào),晉升加10%~20%,薪酬體系還可以,但是加薪跟多時(shí)候取決于你和直屬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,額不在于你有多兢兢業(yè)業(yè)
          此信息由弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司員工[土建經(jīng)理]分享于2021年07月
          你覺得弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          1、發(fā)展前景堪憂,優(yōu)勢(shì)在于不會(huì)把你逼得太緊,可以混混日子,在行業(yè)內(nèi)處于中等,待遇什么的也是中等水平
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          面試經(jīng)驗(yàn)(弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司,共56條分享)

          2020-04-14 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          一面自我介紹,然后抽地點(diǎn)加產(chǎn)品進(jìn)行即興銷售。最后進(jìn)行一段即興演講。二面面試官問(wèn)一些實(shí)習(xí),個(gè)人性格等經(jīng)驗(yàn),三面和二面差不多,不過(guò)都是不同的人,包括你對(duì)未來(lái)的規(guī)劃等等

          面試官問(wèn)的面試題:

          1.自我介紹,大概兩分鐘左右,如果你的個(gè)人介紹很吸引人面試官愿意聽可以延長(zhǎng)時(shí)間,過(guò)程中面試官也會(huì)對(duì)你進(jìn)行一些提問(wèn) 2.即興銷售,抽一個(gè)產(chǎn)品和地點(diǎn)進(jìn)行即興銷售,重點(diǎn)在產(chǎn)品上,有10秒準(zhǔn)備時(shí)間可以了解一下產(chǎn)品 3.即興演講,給一個(gè)主題,然后進(jìn)行演講。主要看你的語(yǔ)言表達(dá)邏輯思維能力。 4.未來(lái)規(guī)劃,大概就是對(duì)未來(lái)工作的定位,家庭方面是否支持,自己的一些想法,還有也會(huì)針對(duì)過(guò)往經(jīng)歷提一些問(wèn)題

          公司動(dòng)態(tài)

          • 弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢 房地產(chǎn)開發(fā) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) null 物業(yè)管理/商業(yè)中心
          • 官方網(wǎng)址: