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          華孚色紡股份有限公司 68人分享

          工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          真人分享( 華孚色紡股份有限公司 )

          華孚色紡股份有限公司怎么樣

          華孚色紡股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          車間技術(shù)員,車間主任,生產(chǎn)廠長,技術(shù)廠長,各部門經(jīng)理。晉升機會較少,一般只有部門領(lǐng)導(dǎo)退休后才可能晉升
          此信息由華孚色紡股份有限公司員工[車間技術(shù)員]分享于2019年04月
          華孚色紡股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          有,根據(jù)車間崗位發(fā),職員跟崗位工資掛鉤,車間擋車工一般就1000元左右,每年分兩次發(fā),一次在3月份,一次在7月份。
          此信息由華孚色紡股份有限公司員工[車間技術(shù)員]分享于2019年04月
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來華孚色紡股份有限公司工作?
          公司適合當?shù)厝恕kx家近,待遇好,工作內(nèi)容也比較輕松。對于年輕人或者想要功成名就的,就勸退了,升職比較困難
          此信息由華孚色紡股份有限公司員工[主管助理兼統(tǒng)計員]分享于2020年03月

          面試經(jīng)驗(華孚色紡股份有限公司,共24條分享)

          2016-12-17 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          遺憾錯過了校招,幸好公司在前程無憂發(fā)布了招聘信息,果斷投遞簡歷。 隔天就收到了電話面試,會提問很多問題,涉及職業(yè)選擇、性格、家庭情況、教育經(jīng)歷等等,很細致的電話溝通,大約半小時左右。照實回答,稍晚收到了面試邀請的郵件。 面試在深圳,分為筆試、小組面試和總裁面試三個部分,耗時四個小時左右。 筆試不難,行測加公文寫作。耗時一個小時。 筆試過后,所有人會分組去會議室進行小組討論,人力總監(jiān)和總裁會在現(xiàn)場。小組討論做自己就好啦,人力總監(jiān)和總裁都是很專業(yè)和和藹的人,能發(fā)現(xiàn)每個人的性格特點。耗時兩個小時左右(包括等待時間)。 最后,一對一總裁面試,人力總監(jiān)也會在場。主要是總裁提問,非常愉快地溝通,不會有壓力,人力總監(jiān)也會從旁幫著搭話,對于面試經(jīng)驗稀缺的我來說,幫助很大。耗時半小時左右。 總體而言,面試很愉快。

          面試官問的面試題:

          總裁面試的時候會根據(jù)簡歷、電話面試記錄和小組面試的表現(xiàn)來提問。 比如: 簡單介紹一下你自己。 學(xué)習(xí)期間的主要實踐、學(xué)術(shù)、社團經(jīng)歷等。 學(xué)習(xí)期間的獎學(xué)金情況。 家庭情況,父母工作、有沒有女朋友等等。 以后的職業(yè)規(guī)劃。 ...... 可能會根據(jù)不同人的經(jīng)歷,提問會有不同。不過完全不用擔心總裁會刁難你,因為總裁面試是基于其想全方位地了解你這個目的,所以問題會讓人感覺在話家常,氛圍很輕松。

          公司動態(tài)

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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:10000人以上
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):null 耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 會計/審計
          • 官方網(wǎng)址: