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面試一共分為三輪 第一輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，題目大概是設(shè)計(jì)一份方案；第二輪面試是1對(duì)1面試，主要詢問(wèn)簡(jiǎn)歷上的一些問(wèn)題 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 獲獎(jiǎng)經(jīng)歷以及其他方面的東西等 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃如何設(shè)計(jì) 工作地點(diǎn)的選擇 對(duì)某一板塊的認(rèn)識(shí) 如何制定一份有效的計(jì)劃和方案 如何理解男性和女性在招聘中的不同

最后LZ反問(wèn)了他們兩個(gè)問(wèn)題，也是我求職中比較困擾的問(wèn)題，也寫出來(lái)跟大家共享一下。 第一，作為面試官最想給應(yīng)聘者的建議是什么 答：希望你們的綜合素質(zhì)足夠，哪怕是做市場(chǎng)，也需要技術(shù)背景，希望你們提高綜合素質(zhì)。 第二，作為職場(chǎng)前輩最想給我這樣的職場(chǎng)小白的建議是什么