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          GAP 222人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          最后更新時間:2025-05-02 18:13:53

          GAP工資待遇怎么樣

          GAP工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有113位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,GAP平均工資為19291元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月。 GAP員工分享說:gap員工折扣5折 可以幫家人 朋友 自己購買,其他人不行 每周進行服裝陳列,盤點倉庫等工作。 每天開始營業(yè)前進行補貨,通過商品展示,折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 每天結束營業(yè)盤點服裝損壞情況,達到防損的期望;盤點一天營業(yè)額,總結熱銷單品。

          平均工資

          ¥19291

          更新于2025年05月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2018","value":5795},{"name":"2019","value":7239},{"name":"2020","value":4750},{"name":"2021","value":5833},{"name":"2023","value":20609},{"name":"2024","value":18107}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"8K以下","value":10},{"name":"8K-12K","value":37},{"name":"12K-16K","value":58},{"name":"16K-20K","value":77},{"name":"20K-24K","value":28},{"name":"24K-28K","value":6},{"name":"28K-32K","value":28},{"name":"32K-36K","value":5},{"name":"36K-40K","value":9},{"name":"40K以上","value":8}]

          GAP工資待遇(共113條)

          sa銷售營業(yè)員工資待遇(南昌,2021年)

          2023-01-03 | GAP

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4000元 年終獎:6000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

          實習生工資待遇(GAP環(huán)宇城,2021年)

          2021-12-20 | GAP

          工資待遇:

          工資收入 月薪:1000元
          五險一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          樓面主管工資待遇(成都,2021年)

          2021-08-20 | GAP

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元 年終獎:6000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

          主管工資待遇(蘇州,2019年)

          2020-03-07 | 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5800元 年終獎:6000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

          公司及待遇點評:

          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工作壓力還行!要根據(jù)店鋪的運營需求各個部門負責人來具體安排工作事宜,工作合理化安排到位不會有什么壓力
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏要看店鋪的銷售情況,一般工作都是準點下班,周末不需要加班,沒有加班補助,加班可以換休回來
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          公司崗位有店長、主管、全職員工,還有部分兼職員工,各個級別的工資也是不同的,具體要根據(jù)HRBP來定崗位工資

          門店店長工資待遇(上海,2018年)

          2020-01-02 | GAP

          工資待遇:

          工資收入 月薪:15000元 年終獎:5000元
          五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          部門主管、部門經(jīng)理、副店、店長 晉升機會很少,特別是副店以上的職位。 主管一般4000到5000 經(jīng)理級6000到8000 相差不大
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          以前有年終獎,但是現(xiàn)在取消了,攤分到每個季度。 獎金跟公司的各項指標掛鉤,目標設的很高,大部分情況拿不到獎金。各種坑..... 季度考核結束后下個月發(fā)放薪資時一起發(fā)放
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          單身人士,喜歡天天待在門店、以門店為家,特別喜歡加班型,特別是還要用自己的私人時間加班,沒有加班費的那種,也沒有任何補休。

          大店經(jīng)理工資待遇(南京,2019年)

          2021-04-30 | 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司

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            上班時間 (GAP ,共103條分享)

            • 是否準時下班(共99條) 共 99 人分享數(shù)據(jù) ,其中57人說基本準時下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共99條) 共 99 人分享數(shù)據(jù) ,其中38人說 周六周天輪班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說從不出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共53條) 共 53 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
            • 每周工作時間(共55條) 共 55 人分享數(shù)據(jù) ,其中37人說 5天 逐條查看

            五險一金 (GAP ,共103條分享)

            • 是否有保險(共103條) 共 103 人分享數(shù)據(jù) ,其中60人說有社會保險(5險) 逐條查看
            • 是否有公積金(共98條) 共 98 人分享數(shù)據(jù) ,其中54人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (GAP ,共83條分享)

            • 對這家公司滿意嗎?(共39條) 共 39 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人覺得 滿意 逐條查看
            • 后悔進入這家公司嗎?(共58條) 共 58 人分享數(shù)據(jù) ,其中39人覺得 不后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說 好 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 一般 逐條查看
            • 能否學到東西?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說 一般還可以 逐條查看

            GAP - 員工說待遇

            GAP有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            gap員工折扣5折 可以幫家人 朋友 自己購買,其他人不行 每周進行服裝陳列,盤點倉庫等工作。 每天開始營業(yè)前進行補貨,通過商品展示,折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 每天結束營業(yè)盤點服裝損壞情況,達到防損的期望;盤點一天營業(yè)額,總結熱銷單品。
            此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月
            GAP一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            與顧客溝通關于蓋璞商品的的品質(zhì),價值和風格,以及剪裁,面料,價格等的信息。運用有效的溝通技巧來建立和維護與顧客之間的關系。提高我所在店鋪業(yè)績。 每周進行服裝陳列,盤點倉庫等工作。 每天開始營業(yè)前進行補貨,通過商品展示,折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 每天結束營業(yè)盤點服裝損壞情況,達到防損的期望;盤點一天營業(yè)額,總結熱銷單品。
            此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月
            GAP的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
            一個門店配置3個主管 偶爾大的門店會有副店 然后就是店經(jīng)理 其它都是員工和兼職看門店大小決定人員基數(shù)
            此信息由GAP員工[部門主管]分享于2021年07月
            GAP有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
            以前有年終獎,但是現(xiàn)在取消了,攤分到每個季度。 獎金跟公司的各項指標掛鉤,目標設的很高,大部分情況拿不到獎金。各種坑..... 季度考核結束后下個月發(fā)放薪資時一起發(fā)放
            此信息由GAP員工[門店店長]分享于2019年11月

            GAP招聘工資

            • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位戰(zhàn)略與項目管理經(jīng)理,上海-靜安區(qū)薪酬: 20-30k·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
            • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位資深店鋪運營專員-業(yè)主合作,上海-靜安區(qū)薪酬: 10-15k·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
            • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位店鋪運營主管(運營標準制定),上海-靜安區(qū)薪酬: 12-18k·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
            • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位零售培訓經(jīng)理 (MJ000026),上海-靜安區(qū)薪酬: 30-35k·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
            • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位男裝買手 (MJ000029),上海-靜安區(qū)薪酬: 12-18k,信息來源:網(wǎng)絡招聘
            • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位女裝買手 (MJ000028),上海-靜安區(qū)薪酬: 12-18k信息來源:網(wǎng)絡招聘
            • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位戰(zhàn)略與項目管理經(jīng)理,上海-靜安區(qū)薪酬: 20-30k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
            • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位Associate Accountant, RA(測試),上海-靜安區(qū)薪酬: 8-12k信息來源:網(wǎng)絡招聘
            • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位Associate Accountant, RA,上海-靜安區(qū)薪酬: 8-12k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
            • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位資深商品企劃員,上海-靜安區(qū)薪酬: 15-20k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘

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