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          方正寬帶 27人分享

          面試經(jīng)驗(方正寬帶,共13條分享)

          2016-12-09 | 招聘會
          面試過程:

          在雙選會投遞的簡歷,早上投了簡歷下午去參加宣講,宣講結(jié)束之后是群面,一共有15個人分了兩組,每個人有五分鐘的看題時間,然后收回題目,根據(jù)記錄的筆記輪流進行發(fā)言,每人發(fā)言時間不超過兩分鐘,發(fā)言結(jié)束進行討論,最終得出一個結(jié)論并選人匯報,總共30分鐘,我們的題目是一個小區(qū)里居住著一部分有犯罪前科的人和外來人員,業(yè)主代表要求物業(yè)公司設(shè)立出入等級制度,驅(qū)除犯罪前科的人和外來人員,如果不遵守以上兩條,發(fā)生任何事故由物業(yè)公司負全責,你是物業(yè)代表如何回復。我們組討論氛圍比較友好,最后八個人通過了五個,都是發(fā)言比較積極的

          面試官問的面試題:

          因為是群面,其實面試官沒有提什么問題,就是問了一下有沒有什么補充的,其他就是在宣講會上問大家對工資有沒有什么期望之類的,沒有什么了

          公司動態(tài)

          • 方正寬帶新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
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          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
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          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運營、增值服務(wù) 家電
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