湖南廣播電視臺 28人分享
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芒果臺有兩輪面試，第一輪是無領導小組討論，九個評委面試九個人，一對一打分。面試的問題都是關于節(jié)目的，抽簽決定題目。這個過程時間的把控很重要，我們當時是給了三十分鐘，但最后還是超時了。
面試官問的面試題： 我們當時抽到的題目用唱歌、相聲、說唱、情景劇中的一種來表現(xiàn)“快樂中國，湖南衛(wèi)視”這樣一個主題。。。當時接到這樣一個題目真的有點懵逼，和別的企業(yè)的題目風格完全不一樣。再加上自己是第一次群面，表現(xiàn)的也不是很好。反正整個過程還是要靠臨場發(fā)揮，那些所謂的套路也不好用，當然最起碼的禮貌要有。