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待遇點評
主要是對你的性格,面試緊張程度做一個整體評估,例如,會給你一些臨時的問題:數(shù)字推理題,問題推理題,對事情的選擇度
1.以前有沒有做過銷售,有沒有這么方面的經(jīng)驗 2.以前在學校有沒有當過學生干部,有沒有干活兼職等等 3.可以接受3個月培訓嘛? 4.可以接受去別的城市工作嘛
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“主要是對你的性格,面試緊張程度做一個整體...”