第一輪是人力面試,比較簡單,基本是個(gè)人基本問題。然后會(huì)發(fā)一套題目做答,中級(jí)職稱的難度,不過這個(gè)成績不會(huì)有太大的影響。 第二輪是財(cái)務(wù)部長面試,主要針對(duì)以前的工作經(jīng)歷提出一些問題,只要如實(shí)交流過去的工作經(jīng)驗(yàn)即可。 第三輪是總經(jīng)理面試,也是簡單聊聊家庭工作情況。
面試官問的面試題: 個(gè)人家庭情況,家庭住址,專業(yè)情況,過去相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)交流,是否有一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并要求進(jìn)行闡述,職業(yè)技能等等